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a&o 
Hostels
Bewertung

schrecklicher Arbeitgeber der sich kaputtspart, Mitarbeiter nicht be-/fördert, kein Wert auf Personal legt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei a&o hostel and hotel Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den ersten Tag, da die Menschen nicht lange bleiben, bekommt man auch hier den Job, freut man sich und dann erfährt man wo man gelandet ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. oben. Das ist insgesamt schrecklicher Arbeitgeber, arbeiten Sie nie direkt für A&O!

Verbesserungsvorschläge

Aufhören sich kaputtzusparen. Komplett und radikal Personalpolitik ändern, Menschen vernünftiges Geld bezahlen, Menschen richtig führen, motivieren, fördern usw. Eigentlich selbstverständliche Sachen, aber A&O kann und will das nicht.

Arbeitsatmosphäre

wie soll die sein wenn alle sich ver**scht fühlen, Mitarbeiter werden nicht motiviert (sowas kennt und kann A&O gar nicht), miserabel und lächerlich bezahlt (womit sie noch auf eigener Seite unter Erfolgskonzept stolz sind, so ne Frechheit (12% usw lesen Sie selber)). Es läuft alles äußerst unprofessionell, jedem ist fast alles egal. Regeln die intern existieren sind wirklich dumm und kontraproduktiv, und werden immer schlechter. Das alles belastet alle Mitarbeiter und lange bleib hier kaum einer.

Kommunikation

kleine Menschen sind hier schnell ersetzlich, kein Respekt und keine Kommunikation. Kein einziges Personalgespräch, keine Jahresfeedbacks, keine Nachfragen. Es gibt Personalabteilung von der man rein gar nichts hört. Grund ist vor allem deren schreckliche Sparmaßnahmen wo es geht und wo es gar nicht geht. Gute Menschen kosten gutes Geld, A&O holt sich was es holen kann und weißt gar nicht die Menschen zu schätzen die schon da sind. Es wird nichts diskutiert!

Kollegenzusammenhalt

ist eher gut, ist aber kein Verdienst von A&O, dafür tut der Arbeitgeber rein gar nichts (keine Firmenausflüge (Geld sparen!), einzig was gibt ist Weihnachtsfeier, mit mega begrenztem Budget iwo am Arsch der Heide für mehrere Städte zusammen damit keiner kommt. (Geld Sparen!)

Work-Life-Balance

wenn man Kinder hat wird es gar nicht berücksichtigt, auch die Gestaltung der Arbeitszeiten ist unmenschlich und versucht nicht mal den Menschen mal den "Life" zu verbessern. Naja so ein Begriff für dieses Unternehmen ist Fremdwort, das muss man gar nicht erläutern

Vorgesetztenverhalten

Wie die Herren die herabsenkend "die da unten" angucken, wenn überhaupt. Dabei deren eigener Arbeitsqualität ist miserabel. Eigentlich ist die Firma noch nicht pleite weil der Markt boomt, sonst wären die mit dem Management in jedem anderen Segment längst ausgestorben.

Interessante Aufgaben

kann man sich vielleicht selber ausdenken, wenn man für umsonst Null Lob o. Beförderung arbeiten möchte. "Interessant" wird es wenn andere Abteilungen mega Fehler machen und man das dann versucht zu lösen, weil s. Arbeitsatmosphäre.

Gleichberechtigung

in der Firma gab es mehrere interne Skandale mit Frauen/Männer Verhältnissen, sag ich mal so. Es gab auch sofortige Kündigungen falls welche tapfere Frauen sich mal beschwert haben. Also leider auch sowas selbstverständliches für die moderne Welt kann und will A&O nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

keiner arbeitet in diesem Drecksladen solange. Und es ist auch gut so.

Arbeitsbedingungen

möchte mich nicht wiederholen im ganzen. Es werden dumme Vorschriften ausgedacht, was Arbeiten schwieriger macht. Wird aber fast gar nichts verbessert, weil es keinen juckt. Sehr langsame PC, Software langsam, IT Support langsam unprofessionell (Geld sparen!) Hätte mal Gesundheitsministerium die Arbeitsbedienungen geprüft...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lächerlich sowas bei A&O zu erwarten. Die tun manchmal so, aber das sind versteckte Sparmaßnahmen, es geht hier nur ums Geld koste was es möge. Wird unnötig viel Papier Plastik verwendet, Müll nicht getrennt usw.

Gehalt/Sozialleistungen

auf der Grenze der Abzocke, das minimalste wozu die gesetzlich verpflichtet sind. Provisionsystem ist schrecklich um damit Geld zu verdienen muss man sich und den schon ohne dies mega motivierten Mitarbeitern den A*sch aufreißen. Sozialleistungen: keine. Gierig, geizig und nichts mehr ist diese Firma.

Image

alle oder fast alle sagen nichts anderes über die Firma als dass das es ein Drecksladen ist. Kritik die nicht gehört wird, schade.

Karriere/Weiterbildung

passiert wie fast alles bei A&O auf dumme und eher zufällige Weise. Habe Kollegen die quasi von der Straße genommen werden ohne nur ansatzweise Kenntnisse, und werden sofort in der Leitung eingesetzt, die anderen hätten 100 mal bessere Qualifikationen, mit den wird es nicht mal in Erwägung gezogen. Deswegen ist generell möglich aber dann bitte kuschen und Glück haben.

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