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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
BetriebsarztIch komme sehr gerne zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist gut, energiegeladen und produktiv. Wir haben viel Spaß. Ansonsten gibt einem der Arbeitgeber alles, was man zum arbeiten braucht: Computer/ Laptop, zusätzliche Monitore, Smartphone, Internetzugang, Deutschlandticket, ggf. BahnCard/ Auto, Obst & Gemüse, Friday Lunch und natürlich Home Office, wenn benötigt und gewollt.
Wachstumschancen
Offen für Ideen
Benefits (kostenlose Übernachtungen für Mitarbeiter:innen/Sport/Deutschland Ticket/Friday Lunch)
Teamgefühl
Home-Office
Schönes Büro
Coole Trainings und Events (WelcomeDays in Berlin, Leadership Trainings, Sommerfeier, Weihnachtsfeier)
Tolle Arbeitsatmosphäre
super Team
Unterstützung
offen für Ideen
Wertschätzung
Homeoffice
flexible Arbeitszeiten
viele Benefits (kostenlose Übernachtungen für Mitarbeiter:innen, Provisionen, Feiern, Firmenticket, Verpflegung)
jede/r wird respektiert
If you want a depressing live and be surrounded by people that tell you constantly they want to leave this company as soon as possible, you gonna fit there. People with actual skills don't stay at a&o
- Wertschätzung
- tolle Benefits
- Offenheit für Ideen
- keine Angst vor Veränderung
- Coole Trainings und Events (WelcomeDays in Berlin, Leadership Trainings, Sommerfeier, Weihnachtsfeier, ...)
Oft gehen wir bei manchen Themen ein Schritt zurück statt nach vorne.
Der Mitarbeiter muss in der Zukunft mehr noch im Fokus stehen. Es wird immer schwerer gute Mitarbeiter zu finden, da muss der Arbeitgeber offen für Kompromisse sein.
Employer Branding etc.
Fehlende Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, Mindestlohn
Eintönige und nicht sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Gehalt ist ausbaufähig
- Unterschied zwischen Hauptverwaltung / Operative, mehr Wertschätzung für das Kollegium in den Hostels selbst wäre angebracht
Der AG muss dran arbeiten die MA zu unterstützen und fair bezahlen
Besser gehalt und Anerkennung
Alles soll verbessert werden
Der Mitarbeiter muss in der Zukunft noch mehr im Fokus stehen: bessere Gehälter und mehr Aufmerksamkeit für die psychische Gesundheit der Mitarbeiter und die Work-Life-Balance.
Maybe start paying people and actually change something instead of trying to scam through your reviews. Reviews show what is wrong with a company. Listen to it. Don't cheat!
Der am besten bewertete Faktor von a&o Hostels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
respektvoller, freundschaftlicher Umgang unter den Kolleg:innen. Wirklich ein tolles Team, das stets zusammenhält und sich unterstützt
Ist gut, aber man wird auch damit erpresst! "Du willst doch dein Team nicht hängen lassen, nur weil du Uni hast?!"
Man bekommt die Unterstützung die man braucht. Auch viele Möglichkeiten Kollegen außerhalb der Arbeit zu treffen
As I said the students are cool
stets zur vollsten Zufriedenheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von a&o Hostels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Ist nunmal branchentypisch - könnte denke ich immer besser sein. :)
Gehalt könnte immer besser sein. :)
Sehr schlecht
Hier ist der Hund begraben, das Gehalt ist so dermaßen schlecht, orientiert sich stets am Mindestlohn, dass sie keine qualifizierten Fachkräfte finden können. Nur damit dann einem von der Konzernleitung nach dem durchzechten „Meeting“ rausrutscht, also für das Geld würde ich euren Job niemals machen.
Fast mindestenlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Es werden interne aber auch externe Schulungen angeboten. Die Karriere kann jeder selbst beeinflussen. Kein Unternehmen verliert gerne gute oder sehr gute Mitarbeiter.
Seit ich bei a&o bin wurde ich stetig gefördert und hatte eine gute Weiterbildung
Ich kenne kein Unternehmen, wo man so schnell aufsteigen kann.
Weiterbildungschancen sind für jeden zugänglich, Schulungsmöglichkeiten, Unterstützung (z.B. Sprachkurse), schnelle Aufstiegschancen
Vielfältige Möglichkeiten sich fortzubilden
