Hire and Fire - vorzugsweise frisch von der Uni
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenständigkeit am Standort DE
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Unternehmenskultur vom Headquarters in UK wird in Deutschland nach außen getragen und kopiert- gelebt wird es aber im Standort DE aber nicht. Mehr Schein als Sein.
Regelmäßige Kündigungswellen von MA in Probezeit (6 Monate)- wenn Headquarter in UK Kosten einsparen will
Allein in meiner Abteilung wurden 3 Leute innerhalb 2 Wochen gekündigt.
Kommunikation
Führungskräfte arbeiten ad-hoc und springen in Dreieck, wenn UK sich meldet. Überfordert und teilweise inkompetent
Kollegenzusammenhalt
Sehr oberflächlich. Englische Kollegen grenzen sich stark ab.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit, Flex. Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Geben Druck von UK einfach weiter, willkürliche Entscheidungen aus lauter Planlosigkeit
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben im Marketing. Sehr viel Druck. Tägl. bis stündliche Reportings halten einen aber von der eigentlichen Arbeit ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Arbeitsbedingungen
Es gibt Frühstück; schöne Kantine
Image
In UK groß