Für mich ein Top Arbeitgeber in Hessen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Führungskräfte von den Mitarbeitern entfernen, gerade die höheren Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Das freut uns richtig, wenn wir als Arbeitgeberin so positiv wahrgenommen werden. Dafür engagieren sich viele Mitarbeitende der AOK Hessen – nicht nur im Personalbereich.
Sicher, es ist in so einem großen Unternehmen wir unserem nicht immer einfach, einen Kontakt zu den Führungskräften des oberen Managements zu knüpfen. Aber da haben wir einen Tipp für Sie!
Seit einem halben Jahr gibt es das AOK-Zukunftsfrühstück. Es wurde ins Leben gerufen, um einen direkten, ungefilterten Austausch zwischen Beschäftigten und Management – insbesondere dem Vorstandsteam und den Hauptabteilungsleitenden – möglich zu machen und zu fördern. Denn klar ist: Miteinander zu reden und über Erfahrungen zu sprechen, ist immer eine gute Idee – auch ohne Tagesordnung oder Ergebnisprotokoll.
Nutzen Sie die Möglichkeit, gute Hierarchie-übergreifende Gespräche zu führen, im Dialog Feedback zu geben und auch konstruktive Kritik zu äußern. Melden Sie sich einfach mal an. Weitere Informationen dazu finden Sie im AOK Hessen-Wiki. Geben Sie über die Suchfunktion einfach das Stichwort „Zukunftsfrühstück“ ein.