Die AOK Niedersachsen als Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort- und Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach wäre es sinnvoll, Führungspositionen auch Kollegen zugänglich zu machen, welche langjährige Berufserfahrung in der entsprechenden Abteilung vorweisen können.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, freundschaftliches Miteinander. Wir haben regelmäßig außerhalb der Arbeit zusammen etwas unternommen und haben uns sehr gut verstanden.
Kommunikation
Ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Großartig.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Puh, schwierig. Für mich persönlich war die Unterstützung, gerade was Fort- und Weiterbildung angeht, sehr positiv. Auch menschlich kann ich nichts negatives sagen. Leider kommt das fachliche viel zu kurz. Bei Fragen musste man im Grunde immer zusehen, dass man im Unternehmen jemanden kennt, der weiterhelfen kann. Die Führungskraft konnte es fast nie. Auch wird die Führungskraft von bestimmten Kollegen sehr respektlos behandelt, was sich negativ auf die Autorität ausübt. Der fachliche Mangel wurde dann teilweise ausgenutzt, um sich respektlos gegenüber der Führungskraft zu verhalten.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvoller Job mit fast täglich neuen Herausforderungen (was ich durchaus positiv sehe).
Für ältere Kollegen könnte dies allerdings eher negativ sein.
Gleichberechtigung
Jedem stehen die gleichen Möglichkeiten offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich grenzte das Verhalten von einigen älteren Kollegen an Arbeitsverweigerung. Gegenüber Neuerungen wird sich komplett verwehrt, ein Service-Gedanke, um vielleicht auch mal 10% mehr als verlangt zu geben existiert nicht, im Gegenteil. Es wird nur gemeckert, die ganze Welt hat sich gefühlt gegen diese Kollegen verschworen und es wird meiner Meinung nach überhaupt nicht anerkannt, wie gut es uns eigentlich geht.
Es werden jedes Mal wieder die gleichen Fragen gestellt ("Wie stelle ich meine Mails richtig um?", "Wie kann ich etwas einscannen?")
Das man solche Kollegen über Jahre irgendwie durchzieht, könnte man in dieser Kategorie jetzt vielleicht als positiv bewerten, für mich war es einfach frustrierend.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten im Sommer schon 40 Grad im Büro. Es wurden allerdings Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen angeboten. Die Toiletten fallen fast auseinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, auch wenn unser Job im Vergleich zu anderen Tätigkeiten mit einer etwas höheren Vergütungsstufe bezahlt werden sollte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hier am Ball bleibt und engagiert ist, bietet die AOK Niedersachsen alles, was man sich wünschen kann. Es gibt eine Fortbildung und und mehrere Studiengänge Präsenzstudium, als auch Fernstudium), welche nach der Ausbildung berufsbegleitend absolviert werden können. Für einige benötigt man allerdings eine Empfehlung der disziplinarischen Führungskraft (welche bei einem ersten Versuch durchaus abgelehnt werden kann) und man muss ein AC erfolgreich durchlaufen. Das AC ist sehr hart und anspruchsvoll, allerdings natürlich nicht unmöglich zu bestehen. Und wenn man bedenkt, dass nicht nur die kompletten Kosten für ein Studium übernommen werden, sondern auch Freistellungstage für die Uni oder für Lerntage bei voller Bezahlung bestehen, ist es durchaus berechtigt, ein anspruchsvolles Auswahlverfahren vorab bestanden haben zu müssen.
Mit einem abgeschlossenen Studium ist es möglich, fast jeden Job in der AOK zu übernehmen. Für Studenten, welche ein Studium über die AOK absolvieren, werden zum Ende des Studiums sogar von der Personalabteilung mögliche Positionen vorgeschlagen.