45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Andere Meinungen anhören, reflektieren und mal was in die Tat umsetzen. Verbesserungsmanagement einführen und die Mitarbeiter vom Einsparpotenzial profitieren lassen.
Gespräche mit Mitarbeitern müssen proaktiv vom Mitarbeiter eingefordert werden, sonst passiert nichts. Lob bekommt man, unterschwellig wird einem häufig das Gefühl vermittelt, dass man immer noch nicht genug getan hat für das Unternehmen. Das Team hält zusammen und hilft sich gegenseitig. Oftmals werden andere Meinung nur schwer bis gar nicht akzeptiert von Vorgesetzen.
An sich, wird gut über die Firma gesprochen. Es gibt immer Dinge die einen stören. Den perfekten Arbeitgeber hat man nur, wenn man selbstständig ist.
Gleitzeit wäre wünschenswert, wobei man auch immer später anfangen kann, auch mal eher gehen kann, wenn man den Vorgesetzten gefragt hat. Homeoffice geht nur nach Absprache.
Es wird nichts proaktiv angeboten. Oft werden nur die gleichen Leute berücksichtigt. Hier muss man selbst aktiv werden.
Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich. Will man viel verdienen, muss man Leistung bringen. Verkauft man sich erst zu günstig und möchte dann mehr Geld verdienen, gestalten sich die Gespräche schwierig. Mit einer guten Argumentation kommt man dann seinem Ziel näher.
Für den Geschäftszweig tun man alles, was die Umwelt schon.
Super. Man hilft sich, man bedankt sich, man tauscht sich aus und schafft vieles gemeinsam. Teamevents finden leider kaum statt und wenn sind diese meist vom Arbeitsumfeld geprägt.
Werden mit ins Team eingebunden. Man schätzt deren Erfahrung und kann immer was dazu lernen.
Es geht immer besser, aber man kann es eben nicht allen Recht machen.
Technisches Equipment könnte besser sein.
Verbesserungswürdig in allen Bereichen. Es werden viel zu viele interne E-Mails versendet. In Meetings werden oft Monologe gehalten.
Es gibt keine weiblichen Führungskräfte, daran müsste man arbeiten.
Die Aufgaben sind vielfältig und die Kunden bestimmen den Tagesablauf. In den Saisonmonaten ist es immer stressig. Wer möchte, kann Sonderaufgaben übernehmen und sich dadurch Abwechslung in den Tag bringen.
Moderne Büros, sehr gute Kollegen, allgemein eine gute Atmosphäre
Feste Arbeitszeiten aber bei Bedarf flexibel
Überwiegend sehr gute Kollegen, hier wird zusammen gearbeitet und nicht gegeneinander
Jederzeit ein offenes Ohr. Im gewissen Rahmen werden Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbezogen
Regelmäßige Meetings, wer Interesse zeigt, der bekommt viele Infos
Gehalt kommt immer pünktlich, es gibt verschiedene Benefits
Das muss jeder für sich entscheiden, ich bin zufrieden
Einzelne Mitarbeiter werden gefördert, Betriebsklima ist in Ordnung.
Siehe oben
Ich greife hier ganz speziell die oberste Führung an. Der Umgang mit dem Personal lässt sehr zu wünschen übrig. Da es offensichtlich Probleme gibt Mitarbeiter zu finden wird das erhöhte Arbeitsaufkommen in der Hauptsaison durch Überstunden bewältigt. Das heißt konkret mehr als sechzig Überstunden in drei Monaten. Grundsätzlich nichts schlimmes, aber dann am Ende des Jahres nicht mal eine Aufmerksamkeit (von Weihnachtsgeld ganz zu schweigen) für die Mitarbeiter übrig zu haben finde ich einfach nur beschämend! Generell liegt die Bezahlung unter dem Branchendurchschnitt. Egal wo man hinsieht wird nur gespart, bei den Löhnen, bei der Ausstattung der Mitarbeiter, bei der Heizung, ja sogar bei Firmenevents. Das einzige was Mitarbeiter im Unternehmen hält ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Die direkten Vorgesetzten machen ihre Arbeit weitestgehend Tadellos. Das einzige was man hier bemängeln kann ist der fehlende Rückhalt gegenüber den Kollegen vor der Geschäftsführung. Ansonsten herrscht eine gute Stimmung im Team. Was ich am allermeisten kritisiere ist die fehlende bzw. schlechte Kommunikation. Es gibt keine Mitarbeitergespräche, bei der Neueinführung von Produkten weiß niemand wie mit der neuen Ware umgegangen werden muss etc. Man versucht auf Biegen und Brechen neue Prozesse zu integrieren, hat aber nicht mal die räumlichen Kapazitäten um diese umzusetzen. Ganz nach dem Motto: ,,Mit den großen Hunden pinkeln wollen aber das Bein nicht heben können." Man fragt sich als Mitarbeiter wirklich was das Unternehmen gegen die extrem hohe Fluktuation machen möchte. Anscheinend nicht sehr viel da das Problem schon seit Jahren bekannt ist und sich nichts daran ändert.
Abschließend kann ich sagen, dass ich dankbar für die Erfahrung bin die ich dort machen durfte, denn jetzt weiß ich was ich ganz bestimmt nicht mehr will und in Zukunft auch nicht mehr akzeptieren werde.
- Die offene und ehrliche Art der Kommunikation.
- Probleme werden auf schnellem Dienstweg geklärt.
- Vorschläge werden meistens direkt in der GL besprochen und ernstgenommen.
Der Arbeitgeber sollte eventuell einen Vertrauensmitarbeiter ernennen der die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter an die GL weiterträgt, damit es nicht zu zickerein innerhalb des Unternehmens kommt.
Das Betriebsklima ist super! Jeder kommt mit jedem zurecht und es wird auf Vorschläge eingegangen!
Das Image nach außen ist seht gut. Es wird außerhalb nur gutes geredet. Intern lassen einige Kollegen die schlechte Luft raus, aber das legt sich nach dem man seine Probleme mit jemanden bespricht und eine Lösung dafür gefunden wird.
Auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen. Man kann auch mal spontan einen Termin wahrnehmen ohne das man am nächsten Tag dafür degradiert wird
Wer sich engagiert und zeigt das er hier etwas bewegen möchte, der kann sich auch weiterbilden und etwas erreichen!
Das Gehalt wird im Vertrieb immer nach der Leistung angepasst.
Es sollte meiner Meinung nach etwas mehr digital stattfinden aber sonst wird hier auf sehr vieles geachtet!
Das Team ist Weltklasse. Es wird sich gegenseitig unterstützt und man kommt als Team vorran!
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und spielen im Unternehmen eine große Rolle, da man von Ihnen viel lernen kann!
Von der Teamleitung bis hin zur Geschäftsleitung versteht man sich super! Offenheit und Ehrlichkeit wird hier Groß geschrieben!
Die Arbeitsplätze könnten ein kleines bisschen moderner sein. Sonst stimmt hier alles !
Man erfährt Neuigkeiten aus der Firma direkt und nicht über den "Flurfunk"
So wohl Frauen als auch Männer werden hier sehr gut behandelt!
Das Aufgabenfeld ist riesig! Jeder findet sein passendes Gebiet und wird dementsprechend auch gefordert!
Seit Tag Eins bisher durchgehend positive Atmosphäre im Büro. Kollegen sind freundlich, man ist per Du und hat in den Pausen angenehme Gespräche.
Das Unternehmen veranstaltet regelmäßig Events für Kunden und Mitarbeiter. Es wird aktiv in den Sozialen-Medien mitgewirkt und man ist sehr präsent.
Nach der Probezeit wurde mir nahegelegt, mich weiterzubilden. Die Kollegen helfen mir aktiv beim Prozess mit. Top!
Das Einstiegsgehalt war in Ordnung. Luft nach Oben gibt es natürlich immer.
Ist schon gut ausgeprägt, nur hier und da sollten manche Kollegen mehr trennen.
Kollegen sind alle sehr Nett, Zuvorkommend und Hilfsbereit. Man ist mit jedem auf Du, wird zu netten Kicker-Matches in der Pause eingeladen und bestellt zusammen essen. Sehr Angenehm.
Ältere Kollegen werden in meinen Augen sehr gut behandelt. Der erste Mitarbeiter der Firma ist nach zwanzig Jahren noch im Unternehmen. Spricht für sich!
Vorgesetzte sind per Du. Wenn die Zeit es hergibt, haben sie auch ein offenes Ohr für fragen oder private anliegen.
Die Büros sind sauber und modern eingerichtet, die Rechner sind auf dem aktuellem Stand der Technik, es gibt kostenloses Obst, Kaffee, Wasser. Mehrere Pausenbereiche, eine Dachterrasse, Tisch-Kicker und noch mehr.
Läuft ausgesprochen gut. Hier und da sprechen Kollegen aneinander vorbei, aber das passiert überall.
Persönlich kann ich nicht klagen. Werde von allen Kollegen sehr offenherzig und durchweg positiv behandelt.
Die Aufgaben sind sehr mannigfaltig und wechseln Täglich. Mal im Büro, mal unterwegs zu anderen Niederlassungen.
Gut, finde ich den Zusammenhalt im Unternehmen. Man wird, wenn man neu ist, gefühlt mit offenen Armen von den Kollegen empfangen. Die Einarbeitung ist sehr umfangreich, so dass man auch als Quereinsteiger komplett in das Thema des Unternehmens abgeholt wird.
Nach den Verbesserungen in den letzten Jahren kann ich da wirklich nicht mehr viel zu sagen.
Da gab es in der Vergangenheit ein paar Dinge, die aber tatsächlich im Laufe der Jahre so gut es ging abgestellt worden sind. Man geht mittlerweile spürbar mehr auf die Mitarbeiter ein. Wenn das in diesem Tenor so weitergeht, kann man definitiv nichts schlechtes mehr sagen
Die Kollegen sind allesamt wirklich sehr nett! Der Zusammenhalt ist definitiv gegeben, es gibt, wie in jedem Unternehmen, den einen, oder den anderen Kollegen, der halt ein bisschen komisch ist, aber überwiegend mindestens 98 % sind alle Kollegen echt top! Dementsprechend bewerte ich die Arbeitsatmosphäre mit voller Punktzahl!
Nachdem vor einigen Jahren die Arbeitszeiten angepasst worden sind, ist das wirklich ok! Die Arbeitszeit ist von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr und auf einem Freitag nur bis 16:00 Uhr. Da kann man wirklich nicht meckern
Es werden häufig Schulungen zu den Produkten und allgemein auch neuen Produkten angeboten. Auch sind Besichtigungen bei Lieferanten schon diverse Male durchgeführt worden. Das war wirklich interessant.
Hier wurde viel gemacht. Tatsächlich sind hier die Gehälter der Position entsprechend in die richtige Richtung gegangen. Im Vertrieb wird man, wie üblich, am selbst erwirtschafteten Gewinn beteiligt. Die volle Punktzahl, kann ich hier nicht geben, da man die Beteiligung jedes Jahr gefühlt neu verhandeln muss. Ist aber grundsätzlich mittlerweile alles im Rahmen.
Wie gesagt, Top!
Hat sich auch viel in den letzten Jahren geändert. Ich kann für meinen Teil wirklich nichts schlechtes mehr sagen.
Die Geräte sind modern, es gibt eine EDV Abteilung, die den ganzen Tag Support leistet, sollte was nicht funktionieren.
Ist gut! Man kann, insbesondere auch in der Geschäftsleitung, jeden immer erreichen. Es gibt sicherlich Zeiten, wo die Herrschaften beschäftigt sind, aber dann man bekommt sogar einen aktiven Rückruf! Kann man sicherlich nicht von allem Unternehmen so behaupten
Wenn man besondere Leistungen zeigt oder sich auf gewisse Themen fokussiert, kann man immer interessante Sonderaufgaben und Projekte mit erledigen.
Faires miteinander
Immer pünktliche Zahlung
Viele Auszubildene
Sehr stark
Man war mir gegenüber immer fair
Es wird viel getan, um es angenehm zu gestalten
Nichts
Arbeitnehmer Motivation ist ein unbekanntes Wort
Alles
Jeder gegen jeden
Ganz übel
Paar ausnahmen sind nett
Ältere werden gemobbt
Ganz übel
Lohnt sich nicht keiner hört richtig zu
Die Offenheit der Geschäftsleitung, gerade im Punkt Kommunikation.
Die Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln, dabei vom Unternehmen unterstützt zu werden.
da gibt es für mich keinen Punkt.
Noch besser können Arbeitsbedingungen kaum sein. Die Wünsche werden immer schnellstmöglich erfüllt.
Ganz tolle Kollegen, die einen immer Unterstützen, wenn Hilfe benötigt wird. Die Atmosphäre ist entspannt.
sehr gutes Unternehmen, mit Potential eines der größten zu werden. Man hat sich immer als Teil des Erfolges gefühlt.
Geregelte Arbeitszeiten, wenn man Termine wahrnehmen möchte, wird es einem auch ermöglicht
Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Bedarf angeboten. Wenn man proaktiv auf die Geschäftsleitung zugeht und selber die Weiterentwicklung vorantreiben möchte, unterstützt das Unternehmen.
sehr gutes Grundgehalt, im Vertrieb gute Zusatzleistungen
Eigene Produkte, die nachhaltig entwickelt werden (Sichtschutz) und immer bereit zu unterstützen , wenn Hilfe Weltweit benötigt wird (siehe Aktion: Merchandiseshop.aos-stahl.de)
Wie bereits erwähnt: Unterstützung ist in allen Bereichen immer sofort vorhanden.
Keine Auffälligkeiten. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wird gleich behandelt.
Auch außerhalb des Hauses immer erreichbar und mit Rat und Tat zur Seite
Topmoderner Arbeitsplatz. Sofern etwas am eigenen Schreibtisch gewünscht ist, wird dieser Wunsch auch erfüllt.
Probleme werden oftmals sofort angesprochen. Es wird immer Lösungsorientiert gearbeitet
Die Entwicklungsmöglichkeiten bei AOS Stahl sind groß. Wenn man sich selbst beweist, wird man gefördert.
Spannendes Arbeitsumfeld. Man kann sich selbstverantwortlich entfalten und frei in seiner Zeiteinteilung sein. Ein spannendes Produkt auf einem spannenden Markt.
Guter Zusammenhalt im Team, gegenseitige Unterstützung
Sehr gutes Steuern der Arbeitszeiten in Bezug auf private Termine gegeben
Sorgfältig
Gut
Keine Vorurteile
Einwandfrei, sehr menschlich und sozial / familiär
Optimal angepasster Arbeitsplatz
Anfragen werden immer zeitnah beantwortet, regelmässige Besprechungen
Was ich mitbekomme ist gut
Erarbeiten und Vorstellen eigens erstellter Aufgaben willkommen. Kreativität wird gefördert. Sehr gute Unterstützung bei Bedarf.
So verdient kununu Geld.