5 von 45 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Moderner Arbeitsplatz
Gehalt,Stimmung,Wertschätzung,Überwachnung etc.
Sollte etwas daran setzten sich ordentlich mit seinen Mitarbeitern auseinander zusetzen.
Bei Privaten angelegenheiten zeigte sich der Arbeitgeber immer sehr verständlich und unterstützend
Super Konzepte und Ideen die wegen Zeitmangel oder anderen Hindernissen bereits nach wenigen Monaten verworfen werden
In motivierte Mitarbeiter sollte mehr investiert werden
Ich kenne kein Unternehmen wo ich hier 5 Sterne vergeben könnte. Es ist immer mal etwas was einem nicht passt. Im großen und ganzen ist es eine gute Arbeitsatmosphäre
Siehe: Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch hier wüsste ich nicht wie man 5 Sterne vergeben kann. Es gibt immer Kollegen mit denen man sich besser und schlechter versteht. Trotzdem war der zusammenhalt aus meiner Sicht gut!
Als ehemaliger Azubi bin ich durch jede Abteilung gewandert und konnte mich stehts auf meine Vorgesetzten verlassen
Leider etwas zu knapp nach meinem Geschmack (Egal ob ich einen Fehler gemacht habe oder etwas richtig gut, feedback gab es nicht wirklich)
Dies kommt sehr auf einen selber an... wenn man monotone "leichte" arbeiten mag findet man auch seinen Weg. Wenn man allerdings Motiviation und Interesse zeigt, kommen viele Interessante Aufgaben auf einen zu!
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt und hin und wieder gibt es auch eine kleine Aufmerksamkeit vom Arbeitgeber im Sinne von Geschenken oder Essen.
Top Arbeitsatmosphäre! Jeder hilft jedem!
Ich denke wenn man sich genug anstrengt und zeigt was man drauf hat, wird man gute Chancen haben bei AOS-Stahl nach der Ausbildung eine gute Karriere hinzulegen.
Mein Ausbilder in Olpe hat immer ein offenes Ohr für die Azubis und hilft sehr viel indem er uns Tipps und Tricks zeigt um das Arbeiten so effizient und einfach wie möglich zu machen.
Der tägliche Spaßfaktor auf der Arbeit ist auf jedenfall vorhanden.
Respekt wird bei AOS groß geschrieben
Die Phrase: „die Mitarbeiter sind das Wichtigste“ in die Tat umsetzen.