Navigation überspringen?
  

APCOA PARKING Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?
APCOA PARKING Deutschland GmbHAPCOA PARKING Deutschland GmbHAPCOA PARKING Deutschland GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    4.7619047619048%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (12)
    57.142857142857%
    2,07
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

APCOA PARKING Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,07 Mitarbeiter
2,88 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Sep. 2018 (Geändert am 13.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Sache ist relativ simpel: Befindet man sich im daily business und hat womöglich zudem das Glück, weit entfernt unterwegs und/oder schlecht erreichbar zu sein, ist alles noch einigermaßen erträglich.
Hat man das Pech, daß sich das Aufgabengebiet im direkten (täglichen) Einflußbereich der GL befindet, hört der Spaß im Wesentlichen auf.

Vorgesetztenverhalten

Desaströs, in dieser Form nie erlebt, bislang immer nur von anderen gehört.
Großkotzigkeit, wenig bis kein Charisma, Glaubwürdigkeit gen null strebend, Compliance-Treue nur rudimentär vorhanden.
Big fat cars, anklets and big fountain pens machen eben keinen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Vier Sterne ....kann es selbst kaum glauben ...

Interessante Aufgaben

Durchaus. Aber Mitarbeiter entlassen müssen gehört auch dazu - wer das mag, erfährt hier ein wohliges Labsal.

Kommunikation

Man muß unterscheiden zwischen dem, was man im eigenen Umfeld selber an Kommunikation gestaltet und dem, was man an Information (insbesondere von "oben") bekommt. Letzteres schwankt zwischen "zu spät" und "nicht rechtzeitig", sowie "geschönt" und "wild interpretierbar".

Gleichberechtigung

Auf Verdacht mal die Mitte gewählt. Auffällig Negatives kam mir jedenfalls nicht zu Ohren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Entlassungen orientieren sich nicht an der Altersstruktur ... ;)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden drastisch reduziert, praktisch auf ein Mindestmaß heruntergefahren.
Die Aufstiegschancen hängen im Wesentlichen davon ab, wie schnell die jeweils höheren Positionen durch Rausschmiß oder Eigenkündigung in Fluchtgeschwindigkeit frei werden.
Wie in früheren Tagen im Krieg.

Gehalt / Sozialleistungen

In bestimmten Funktionen konnten Gehalt und Gratifikationen bislang immerhin ein gewisses Gefühl der Erträglichkeit vermitteln.
Und: Immerhin gibt es frei zugängliche Toiletten.

Arbeitsbedingungen

Personalführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, daß er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet ...oder so ähnlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sind in diesem Unternehmen zwei völlig getrennt zu bewertende Kriterien.
Mit zwei Sternen ist genug gelobt.

Work-Life-Balance

Man muß sich eben durchsetzen ...
Aber sich in Urlaub befinden und ihn auch wirklich genießen zu können, ist zuweilen zweierlei.

Image

Wie wurde ein Kommunalpolitiker in einer großen deutschen Tageszeitung mal zitiert:
APCOA ist bekannt dafür, daß Profite maximiert und wenig investiert wird.
Treffender hätte ich es nicht formulieren können.
Aber man kokettiert gerne mit der Position des "größten Parkraumbewirtschafters Europas".

Verbesserungsvorschläge

  • Spätestens nach dem bevorstehenden nächsten Verkauf von Investor zu Investor (dem fünften oder sechsten) ist es obsolet, sich dazu Gedanken zu machen.

Pro

...daß ich gehen konnte.
Im Wesentlichen ist es der immer noch überraschend große Zusammenhalt zwischen den Kollegen, der vieles erträglich erscheinen läßt. Dies betrifft aber nur bestimmte Hierarchien - und dafür den Rest umso vehementer NICHT.

Contra

Ja nun ...da steht doch jetzt schon genug, oder?
Nach meiner Einschätzung wird die Geschichte der APCOA nach dem nächsten Verkauf neu geschrieben werden müssen. Oder man kann den Stift ganz zur Seite legen ...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    APCOA PARKING Deutschland GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren in Ordnung. Zuviel Druck von oben nicht zu schaffen an einem Arbeitstag

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs verprechen viel sind immer im Stress, aber es wird nichts umgesetzt. Vorschläge und Ideen werden nicht geduldet, es gibt eine Firmenrichtlinie die umzusetzten ist.

Kollegenzusammenhalt

War in Ordnung

Interessante Aufgaben

serh unterschiedlicher Aufgabenbereich für eine Person.

Kommunikation

Sehr wenig bis keine Informationen. Man merkt das verschiedene Anweisungen nicht durchdacht sind. Die Büromenschen sollten den Job mal selber eine woche erleben

Gleichberechtigung

es gab wenig Frauen bis auf die in der Zentrale

Umgang mit älteren Kollegen

wurden sehr freundlich behandelt. Sogar die Rentergang wurde zum Fest eingeladen.

Gehalt / Sozialleistungen

die kollegen von Zeitarbeitsfirmen verdienen mehr als direkt eingestellte.

Arbeitsbedingungen

alle gesetztlichen Bestimmungen wurden eingehalten ich musste sogar gefühlte 50 seiten unterschreiben. Dafür gibt es sogar ein team die dieses mit Bilder und erneuten Anweisungen dokumentieren. Wie steige ich auf eine Leiter, Handschuhe sind zu benutzen. Ich habe dabei vermist die Pausen und die Freizeit sind einzuhalten.

Work-Life-Balance

Ein 24 Stunden betrieb kennt keinen Feierabend. Man wird egal wann angerufen und es wird erwartet das man parat vor Ort steht.

Verbesserungsvorschläge

  • einfach mal an die Personen denken die die firma so hoch gebracht haben mit den wenigen euros kann man nicht leben. Man sollte mal überlegen ob ein vernünftiger Stundenlohn nicht auch die mitarbeiter erfreuen und auch anspornen würden. So wäre es bestimmt auch einfacher neue Kollegen zu finden.

Pro

das es dienstkleidung gibt wenn sie mal in der richtigen Größe auch geliefert wird.

Contra

das geld ohne ende mit billigen kräften verdient wird. Das nicht mal ein vernünftigen Lohn gezahlt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    APCOA PARKING Deutschland GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Stillen ist die Unzufriedenheit über die Firma an der Tagesordnung, leider ist man wegen der ungewissen Jobsicherheit nicht wirklich bereit, das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden direkt ignoriert. Kommunikation findet so gut wie nie statt. Kein Lob für geleistete Arbeit. Widerspricht man, so kann man sich fast sicher sein, dass man am nächsten Tag an der Tür vom Arbeitsamt steht.

Kollegenzusammenhalt

Auch dies ist sicher Abhängig von der jeweiligen Abteilung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind recht interessant. Die fehlende Kommunikation macht das Arbeiten jedoch unnötig schwer oder undurchsichtig.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Die Vorgesetzten würden dieses Wort nicht mal über ein Navigationsgerät im Duden finden. Die einzige Kommunikation findet über den Flurfunk statt.

Gleichberechtigung

Sehr schlecht. Mehr möchte ich hierzu auch gar nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fluktuation in dem Unternehmen ist leider zu hoch, um dies wirklich beurteilen zu können.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Struktur darüber, wann und in welcher Höhe mit Gehaltserhöhungen zu rechnen ist.

Arbeitsbedingungen

Überstunden, auch am Wochenende werden als selbstverständlich angesehen. Die fehlende Kommunikation macht das Arbeiten sehr schwer. Eigene Ideen werden gekonnt ignoriert. Man kann sich nie sicher sein, ob man am nächsten Tag noch einen Job hat.

Work-Life-Balance

Geht man pünktlich, wird man mit komischen Blicken angeschaut und kann sich sicher sein, dass ein paar Minuten später der Flurfunk die Runde macht.

Verbesserungsvorschläge

  • Wichtige Informationen direkt an die Mitarbeiter kommunizieren, der Flurfunk ist sowieso meist schneller. Mitarbeiter wissen lassen, das sie geschätzt werden. Die Meinungen von Mitarbeitern nicht ignorieren.

Contra

Unmenschliche und eiskalte Verhalten von Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    APCOA PARKING Deutschland GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    4.7619047619048%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (12)
    57.142857142857%
    2,07
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

APCOA PARKING Deutschland GmbH
2,25
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,05
66.409 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.965.000 Bewertungen