Keine Führung, kein Geld für Invest, keine Struktur, dafür eine hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die noch vorhandenen Kollegen in der untersten Hirachieebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kündigungswellen
- Die Kündigungen der Kollegen
- Das nicht Investieren in Projekte
- Allgemein die Vorgestzten welche keine Miarbeiterführung beherschen und nicht Kommunizieren können
- Die vielen externen Mitarbeiter
- Das nicht vorhandene Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
- Das von Investor geprägtes Planen (Es wird nur kurzfristig gedacht)
Verbesserungsvorschläge
Dies müsste für alle klar sein, was getan werden müsste
Arbeitsatmosphäre
Hier mal der Kommentarausschnitt was "Kununu" vorschlägt hier rein zu schreiben:
"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter typische Einflußfaktoren auf die Arbeitsatmosphäre. Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?"
Also gehen wir mal durch:
- Lob ist ein Fremdwort
- Fairness gibt es nicht
- Vertrauen ist komplett verloren gegangen
Kommunikation
Innerhalb der Mitarbeiterebene geht es vielleicht noch. Es werden aber immer weniger Mitarbeiter im Unternehmen und es kommen immer mehr "externe" Mitarbeiter rein, da man die Stellen nicht besetzt bekommt.
Eine Kommunikation der Vorgetzten zu den Mitarbeitern findet gar nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den noch vorandenen Kollegen auf einer Hirachieebene geht es noch zumindest gut.
Man weiß nur nicht wer nächsten Monat gekündigt wird oder wer kündigt.
Vorgesetztenverhalten
Alleine über diese Kategorie wäre es wohl möglich ein Buch zu schreiben. Kurz zusammengefasst "Setzen 6".
Hier wäre es dringend nöig z.B. Seminare was Mitarbeiterführung betrift zu besuchen.
Arbeitsbedingungen
Wer auf "Gruppenkuscheln" steht ist hier richtig.
Image
Ich kenne keinen intern der gut über die Firma spricht. Es wird groß gedacht, aber in wirklichkeit ist die Apcoa ein einfacher Mittelstand Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst was du bist. Es gibt nur selten bis gar keinen beruflichen Aufstieg.