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APCOA 
Parking 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber Frankfurt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es dienstkleidung gibt wenn sie mal in der richtigen Größe auch geliefert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das geld ohne ende mit billigen kräften verdient wird. Das nicht mal ein vernünftigen Lohn gezahlt wird.

Verbesserungsvorschläge

einfach mal an die Personen denken die die firma so hoch gebracht haben mit den wenigen euros kann man nicht leben. Man sollte mal überlegen ob ein vernünftiger Stundenlohn nicht auch die mitarbeiter erfreuen und auch anspornen würden. So wäre es bestimmt auch einfacher neue Kollegen zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren in Ordnung. Zuviel Druck von oben nicht zu schaffen an einem Arbeitstag

Kommunikation

Sehr wenig bis keine Informationen. Man merkt das verschiedene Anweisungen nicht durchdacht sind. Die Büromenschen sollten den Job mal selber eine woche erleben

Kollegenzusammenhalt

War in Ordnung

Work-Life-Balance

Ein 24 Stunden betrieb kennt keinen Feierabend. Man wird egal wann angerufen und es wird erwartet das man parat vor Ort steht.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs verprechen viel sind immer im Stress, aber es wird nichts umgesetzt. Vorschläge und Ideen werden nicht geduldet, es gibt eine Firmenrichtlinie die umzusetzten ist.

Interessante Aufgaben

serh unterschiedlicher Aufgabenbereich für eine Person.

Gleichberechtigung

es gab wenig Frauen bis auf die in der Zentrale

Umgang mit älteren Kollegen

wurden sehr freundlich behandelt. Sogar die Rentergang wurde zum Fest eingeladen.

Arbeitsbedingungen

alle gesetztlichen Bestimmungen wurden eingehalten ich musste sogar gefühlte 50 seiten unterschreiben. Dafür gibt es sogar ein team die dieses mit Bilder und erneuten Anweisungen dokumentieren. Wie steige ich auf eine Leiter, Handschuhe sind zu benutzen. Ich habe dabei vermist die Pausen und die Freizeit sind einzuhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

die kollegen von Zeitarbeitsfirmen verdienen mehr als direkt eingestellte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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