17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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APCOA Parking Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
APCOA
Parking
Deutschland
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Stuttgart und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlechte Bezahlung und unangenehme private Fragen
Bewerber/inHat sich 2023 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
im Vorfeld bessere Absprache zwischen den Abteilungen, was in vorherigen Vorstellungsgesprächen versprochen wurde, vor allem das Gehalt was absolut nicht Branchenüblich ist, für eine 360 Grad Funktion.
Schulungen der Kollegen, die thematisieren, was in Vorstellungsgesprächen gefragt werden darf und was ein NO GO ist wie zb Sexuelle Orientierung und Familien Planung, das ist ein wenig 70er Jahre style. Gefolgt von Demütigungen ob man überhaupt finanziell in der Lage sei Hotels für dieses Job zu buchen. Ein wirklich unangenehmes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach mal keine Rückmeldung…
Bewerber/inHat sich 2022 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Commercial AM beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Mitteilung während des Gespräches dass man sich bis xx bei mir meldet, gab es nicht mal einen einfachen Einzeiler als Absage. Respektloser Umgang, nicht professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlich und professionell.
Bewerber/inHat sich 2022 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
der Termin für das Vorstellungsgespräch lag sehr weit in der Zukunft.
Bewerbungsfragen
- Wie würden dich deine besten Freunde beschreiben?
- Was sind deine Schwächen?
- Erzähle von deinem Lebenslauf
- Was erwartest du dir von deinem Arbeitgeber?
- Wie gehst du mit Deadlines um?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bei meinem Bewerbungsgespräch wurden mir neben Fragen zum Werdegang auch einige Fragen über meine Interessen und Hobbys gestellt. Dadurch ist ein lockeres Gespräch entstanden und Ich habe mich direkt wohl gefühlt. Die beiden Personalerinnen haben auch von sich erzählt und mir genauere Einblicke in meinen Aufgabenbereich und das Unternehmen gegeben. Dadurch hatte ich das Gefühl zu wissen was auf mich zu kommt und gut informiert zu sein.
- Neben Fragen zu meinem Studium, wurden mir beispielsweise Fragen zu meinen bisherigen Nebenjobs gestellt und ich wurde zu meinen Vorstellungen die ich bezüglich der Stelle habe befragt. Alles auf eine freundliche und sehr wertschätzende Weiße, sodass eine sehr angenehme Atmosphäre entstanden ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
TanjaAPCOA Deutschland GmbH
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess bewertet hast und deine positiven Eindrücke mit uns teilst.
Es freut uns auch, dass du dich bei uns wohl und gut informiert gefühlt hast. Bei neuen Mitgliedern ist es uns wichtig, dass neben dem Fachlichen auch das Persönliche gut passt. Für uns ist es eine positive Bestätigung, dass du das genauso siehst.
Wir freuen uns dich als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft bei APCOA PARKING Deutschland GmbH.
Dein APCOA PARKING Deutschland GmbH HR-Team
Sehr authentische Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Sales Services Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt
Bewerbungsfragen
- Was ist Dir am Arbeitgeber wichtig? Was motiviert Dich am Arbeitsplatz?
- Warum das Studium? Interesse über die Unternehmen im CV, Details von Aufgaben.
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Einfach vergessen?!
Bewerber/inHat sich 2022 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Area Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich aus welchen Gründen auch immer gg einen Arbeitnehmer entscheidet, sollte zwischen Bewerbung und Antwort nicht mehrere Monate liegen auch wenn ich nicht ( mehr) auf eine Antwort gewartet habe. Da ich mich vor ca. 2 Jahren allerdings schon einmal selbst gegen eine Beschäftigung dort entschieden habe, war das vllt die Retourkutsche. Wäre schon billig und bin daher ganz froh dort nicht zu arbeiten bzw. bestätigt meine Ansicht von vor 2 Jahren
Bewerbungsfragen
- Es gab kein Gespräch
- Keine Nachfragen
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So geht man nicht mit Menschen um.
Bewerber/inHat sich 2020 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Parkhausbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde mir gesagt das ich eingestellt werde und nur noch ein Gespräch im Hintergrund laufen sollte. Ich sagte andere Angebote ab. Dann durfte ich dem Gesprächspartner hinterher telefonieren bis ich eine lapidare Email mit Nichteinstellung bekam.
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Kurze Zeit geblieben, schnell wieder verschwunden. War nicht auszuhalten, andauernd Kündigungen von Mitarbeitern,
Bewerber/inHat sich 2019 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Callcenter mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen im Vorstellungsgespräch einhalten. Vielleicht mal Leute als Vorgestzte einsetzten, die mehr wissen was sie tun uns nicht ständig die Mitarbeiter runtermachen, weil sie es selbst nicht auf die Reihe kriegen
Bewerbungsfragen
- Stärke u Schwächen wie üblivh
- Spielte keine große rRolle
- Es wurde eigentlich nur die angeblich tolle Firma gelobt und das super Team???
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automatische Eingangsmeldung 15.07. und danach: NICHTS
Bewerber/inHat sich 2019 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Teammanager Sensor für NRW beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting Prozesse und Mitarbeiter verbessern
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Auch nach einem Anruf kam kein Feedback.
Bewerber/inHat sich 2019 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich nach entsprechender Zeit nichts mehr von der Firma gehört habe, wollte ich mich selbst über den Stand der Dinge informieren. Bei meinem Anruf wurder mir zugesichert, dass ich einen Rückruf von meinem zuständigen Ansprechpartner erhalte- dieser kam nie!
Erwartbarkeit des Prozesses
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