Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas für Leute mit eigenem Antrieb
Es ist viel zu tun, aber man kann sich die Zeit einteilen
Kleine Organisation, da gibt es nicht so viele Möglichkeiten
Viel Kontakt zu internationalen Kollegen aus Deutschland und Österreich
Muss nicht Parkplatz bezahlen. Ausserhalb der Arbeitszeit ein gutes Verhältnis.
Bessere Organisation einbringen, Mitarbeiter schätzen, nicht immer mehr verlangen, und Mitarbeiter nicht immer unter Druck setzen, Lohn anpassen. Urlaubstagen liegen im Minimalstand sollte erhöht werden.
Mobbing innerhalb vom Team, Vorgesetzter unternimmt nichts dagegen, Aufgaben werden ungerecht verteilt.
Schlechtes Firmen Image aufgrund des Verhalten mit Kunden und Geschäftspartnern.
Ausgrenzung bei der Schichteinteilung,
Nicht vorgesehen, die letzten die Eingestellt werden ohne Erfahrung werden bevorzugt.
Mindestlohn, entspricht der Untersten Vergleichswerte in Lohntabellen bezüglich Branche und Region.
Nicht vorhanden, nicht machbar ( Kostengründe )
Gruppenbildung wird vom Vorgesetzten verstärkt. Keine zusammenarbeit
Unausgeglichen, Kein Plan, Reagiert auf Mobbing Vorwürfe nicht, Mitarbeiter die Produktiv sind werden immer mehr unter Druck gesetzt während andere die viel reden bevorzugt werden. Keine eigene Erfahrung bei der Arbeit der Mitarbeiter deshalb kann er keine Arbeit einschätzen.
Schlecht Arbeitsbedingungen ( Bsp. Beleuchtung wird wegen Kostengründen gedimmt ) Nur Sparmassnahmen und Mitarbeiter werden nicht Geschätzt und Belohnt.
Keine Kommunikation, Teamleiter werden ohne Erfahrung eingesetzt, kein Technisches Verständnis vom Teamleiter
Keine
Freiwünsche werden berücksichtigt
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Kompetente Mitarbeiter einstellen
Immer hopp und hü, keine richtige Einarbeitung
Innerhalb von 6 Wochen bereits 20 Überstunden
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Mindestlohn
Mitarbeiter nehmen ihren Privatmüll mit, Zigaretten werden auf dem Boden entsorgt
Jeder verpfeift jeden
Keine Rücksichtsnahme
Vorgesetzter kann nicht führen
Alte Büroeinrichtung, PC‘s funktionieren oft nicht
Keine interne Kommunikation
Keine Gleichberechtigung
Reinigungsarbeiten
Schlechter geht nicht. Einmal krank, schon draussen. Gut überlegen was man sich wünscht, es könnte in Erfüllung gehen.