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Apeiron 
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GmbH
Bewertungen

4 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Finger Weg!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist Top. Das wars dann aber auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben. Es gibt genug zu lesen.

Verbesserungsvorschläge

180 Grad drehen, das wäre super. Nur wenn ein Mitarbeiter zufrieden ist kann er viel leisten. Das geht leider nicht wenn man schon mit Magenschmerzen zur Arbeit geht weil man nicht weiss wofür man schon wieder Ärger bekommt (obwohl man nix falsch gemacht hat)

Arbeitsatmosphäre

Naja geht so. Habe ich schon besser erlebt. Eher ein Klima der Angst. Wer dem Vorgesetzten nicht zu 100% hörig ist, kommt auch nicht weiter.

Image

Naja, eher umstritten würde ich sagen. Der Traumarbeitgeber ist es nicht und viele EX-Mitarbeiter werden das bestätigen. Es gibt wohl Kollegen die sich sehr wohlfühlen, aber die muss es ja auch geben und die werden in Ihrem Leben auch nichts mehr anderes machen als für die Apeiron zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Leben hatte man in dieser Firma leider nicht mehr. Man lebte nur noch für die Firma. Tag und Nacht und wehe man reagiert auf Emails nicht binnen Minuten. Ungesunder Leistungsdruck der zu vielen Krankheiten und auch zu viel Unmut führt. Achja ganz vergessen Krankheit ist in diesem Unternehmen eine Schwäche und führt zu noch mehr Ausgrenzung.

Karriere/Weiterbildung

Es gab mal Trainingsangebote, leider ausgesetzt wegen Corona. Die waren immer sehr gut und haben echt Spaß gemacht. Doch nach einem internen Wandel wurde das quasi auf Eis gelegt und es ist nichts mehr passiert. Was schade ist, hätte vielleicht mehr Motivation gebracht!

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man nichts negatives sagen. Überdurchschnittlich gut. Aber wer sehr gut verdient muss auch sehr viel arbeiten. Also aufgepasst!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja man hat sich für den Strohhalm aus Papier gefeiert als hätte man das Rad neu erfunden. Und man verkauft 2-fach gefiltertes Leitungswasser als Tafelwasser und nimmt extrem viel Geld dafür und man feiert sich das man ja auch hier wieder Umweltschutz betreibt. - das ist leider nur eine Luftnummer.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt? Hier? Fehlanzeige. Hier heisst es groß frisst klein und wenn jemand mit der Geschäftsführung ganz dicke ist dann wird alles dafür getan das die Person weiter nach oben kommt. Koste es was es wolle.

Umgang mit älteren Kollegen

naja , siehe oben.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Wie Elefanten im Porzellanladen und Einfühlungsvermögen wie ein Dampfhammer. Sowas habe ich noch nie erlebt. Man wird schlichtweg behandelt wie eine Fussmatte. Es zählt der Umsatz nicht der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment, modern und alles funktioniert.

Kommunikation

Zuviel. Jeden Tag, jede Stunde und immer wieder das Selbe. Man dreht sich im Kreis. Es wird viel nach Meinung und Lösungen gefragt aber am Ende wird dann doch das gemacht was der Vorgesetzte sagt, viel Energie verschwendet für nix.

Gleichberechtigung

Ist okay. Wenn man zu alt ist passt man nicht mehr in die Struktur und es wird geschaut das die Person möglichst schnell ersetzt werden kann, denn nur junge Leute schaffen das Pensum. Ansonsten okay.

Interessante Aufgaben

Naja ab und an mal ja. Da wird man gefragt ob man Ideen zu verschiedenen Themen hat. Die werden dann begrüßt aber leider NIE umgesetzt oder Vorgesetzte verkaufen diese Ideen dann als Ihre eigenen, wenn man sich dann auflehnt wird man schnell Mundtot gemacht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine offene Kommunikation und Dein Feedback an uns!
In erster Linie möchten wir Dir sagen, dass wir uns umso mehr über einen persönlichen Austausch gefreut hätten. Insbesondere von Exit Gesprächen profitieren und lernen wir als Arbeitgeber, denn konstruktives Feedback ist das A und O. Dennoch gehen wir selbstverständlich auch hier auf Deine Kritik ein und nehmen uns diese zu Herzen!
Vor allem bedauern wir Deine Anmerkungen hinsichtlich der Verbesserungsvorschläge. Spaß an der Arbeit, genauso wie Teamzusammenhalt und eine harmonische Atmosphäre sind uns äußerst wichtig. Dass Du dies anders erfahren musstest bedauern wir sehr! Um Erfahrungen wie diese künftig zu vermeiden, werden wir mit einem noch offeneren Auge unsere Blicke ins Restaurant werfen und in Kommunikation mit unseren Restaurantleitern treten.
Gleichermaßen tut es uns leid, dass die Work-Life-Balance nicht wie gewünscht von Dir gelebt werden konnte. Es ist uns bewusst, dass besondere Zeiten wie diese besonderes Engagement und einen besonderen Einsatz von unseren KollegInnen erwarten. Natürlich sollte dabei dennoch die wohlverdiente Freizeit nicht auf Kosten dieser Umstände gehen, hier stimmen wir Dir zu!

Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Lebensweg und bedanken uns für Die Zusammenarbeit

Dein HR-Team

Apeiron

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback an uns!

Zunächst freuen wir uns sehr, dass Du die Atmosphäre sowie den Teamzusammenhalt in unserem Unternehmen als so positiv empfunden hast. Auch uns liegen beide Aspekte sehr am Herzen! Gleichermaßen bedauern wir jedoch Dein restliches Feedback, vornehmlich hinsichtlich der Punkte „Gleichberechtigung“ und „Umgang mit älteren Kollegen“. An dieser Stelle hätten wir uns über konkrete Anhaltspunkte sowie ein konstruktives Feedback gefreut, denn unserer Meinung nach lebt insbesondere die Gastronomie und somit auch wir von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter. Ganz gleich ob hier die Sprache von Kultur, Herkunft, Hautfarbe oder Alter ist.
Für die Zukunft würden wir Dir gerne die direkte Ansprache konkreter Anhaltspunkte ans Herz legen. Durch Offenheit sowie Ehrlichkeit profitieren wir als Unternehmen, aber auch unsere MitarbeiterInnen am meisten.

Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Lebensweg und bedanken uns für Die Zusammenarbeit

Dein HR-Team

Familiär und schöne Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und für die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Wie du es bereits angesprochen hast ist uns ein familiärer Umgang im Unternehmen sehr wichtig. Es freut uns, dass du dies so wahrgenommen hast.

Von Herzen wünschen wir Dir alles Gute für Deinen weiteren Lebensweg.

Dein HR-Team

Nein Danke!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir empfinden es als sehr schade, dass Du dich zuletzt nicht mehr mit den Werten der apeiron identifizieren konntest.
Um uns kontinuierlich weiterentwickeln zu können freuen wir uns vor allem immer über ein konstruktives Feedback, das konkrete Punkte anspricht an denen wir als Unternehmen noch arbeiten müssen/sollten. Insbesondere auf diese Weise gelingt es uns reflektiert auf unsere Prozesse und Entscheidungen zu blicken. Nichts destotrotz nehmen wir uns Deine Kritik selbstverständlich zu Herzen!

Wir wünschen Dir alles Gute und danken Dir für Dein ehrliches Feedback.

Dein HR-Team

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