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Vorstellungsgespräche

132 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwender. Trotz grobem Terminrahmen für das Final, keine Rückmeldung und dann 'hat sich intern etwas ergeben'.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM iX in Berlin als Sales/Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Kommunikation, Respekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

Herzlichen Dank, dass du uns darauf aufmerksam gemacht hast, dass hier etwas schief gelaufen ist. Fehler können passieren, sollten aber vor allem dann im Nachgang dazu dienen aus ihnen für die Zukunft zu lernen. Bitte komme auf mich via join-ix@ibmix.de zu, damit wir hier den genauen Sachverhalt aufdecken und klären können. Dafür wäre ich dir wirklich sehr dankbar!

Es tut mir leid, dass du eine schlechte Candidate Experience mit uns hattest. Ich hoffe, dass du dadurch nicht grundsätzlich abgeschreckt wurdest dich in Zukunft erneut bei IBM iX zu bewerben. Das wäre wirklich schade.

Danke dir und liebe Grüße!
Stefan Lembcke

Transparenz, offene Kommunikation, ein sehr guter und schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM iX in Berlin als Business Operations Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einwandfreier Bewerbungsprozess ohne Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

Wie toll ist es bitte, dass du uns in allen Punkten die Bestnote von 5,0 gegeben hast?! Ganz lieben Dank und herzlich Willkommen bei IBM iX!

Liebe Grüße
Stefan Lembcke

Insgesamt schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM iX in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation vom Bewerbungsprozessablauf (nächste Schritte) wäre wünschenswert

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Wie sieht mein weiterer Plan im Studium/nach dem Praktikum aus?
  • CV kurz vorstellen, Studiengangwahl und Studiengangfokus
  • Wieso IBM iX?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

4,5 von 5 möglichen Punkten ist ein tolles Ergebnis für unsere Candidate Experience. Da wir aber immer besser werden wollen, sehe ich natürlich auch noch die Potenziale bei der Schnelligkeit und der Transparenz der Prozessschritte. Daran werden wir arbeiten. :-)

Herzlichen Dank und liebe Grüße!
Stefan

Ein sehr transparenter Bewerbungsprozess. Vom Recruiting, People Management und dem zukünftigem Team war alles toll

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM iX in Berlin als Accountant Advanced beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Teilzeit-Anstellung möglich?
  • Wie gestaltet sich das Homeoffice?
  • Welches ERP System wird genutzt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

Ganz herzlichen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung, die ich gern mit allen Beteiligten teile. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und herzlich Willkommen bei IBM iX!

Liebe Grüße!
Stefan Lembcke

Professioneller Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM iX in Berlin als iOS Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Während des zweiten Gesprächs wurde eine Live Coding Challenge gestellt und im Nachgang besprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

Ganz herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast hier deinen Eindruck vom Bewerbungsprozess wiederzugeben. Du hast uns überall die Bestnote gegeben. Wow! Das freut uns sehr.

Wir wünschen dir auf deiner beruflichen Laufbahn alles Gute und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja doch noch mal in der Zukunft.

Liebe Grüße!
Stefan Lembcke
Senior People Partner Recruiting

Disrespectful towards fresh graduates. Would never apply again nor recommend to anyone to apply.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei IBM iX in Berlin als UI Designer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Difficult, disrespecting interview.
The interviewers made me feel like my experience and studies don't worth nothing and felt like they weren't prepared with their questions and their knowledge about me.
A company that aspires to be innovative, however, I got only old and rusty feelings from it.
Please avoid!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

Thank you for your frank words and it hits me that you had such a negative interview experience with our Hiring Managers (f/m/x).

Since I was already in contact with you before, we both wrote about it in a direct exchange and you gave me some insights.

I trust my hiring managers and know that they conduct good interviews, which is why I was surprised that you found it so different and condescending on your part. That is definitely not in our intention and the mood we want to set for the interviews. I apologise on behalf of everyone involved.

However, concerning the fact that my colleagues asked if you would be open for a Junior position was not a move to treat you disrespectfully but to be open about options because of your lacking industry or cluster know-how.

All the best to you!
Stefan Lembcke
Senior People Partner Recruiting

Ich bin sehr Zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Man hat auch am Ende der Gespräche ein ehrliches Feedback Erhalten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IBM iX in Berlin als Junior Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während meines Prozesses gibt es keine Verbesserungsvorschläge, es lief alles reibungslos und auch Recht schnell. Ich bin sehr zufrieden mit dem Verlauf.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Erfahrungen. Fragen zum Lebenslauf und Praktikas etc. die wichtig sein könnten für die Position.
  • Wie man sich bei bestimmten Stress Situationen verhält.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Das freut mich/uns sehr und guten Start dir bei uns!

Liebe Grüße!
Stefan Lembcke
Senior People Partner

Offenes Gespräch - professioneller Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IBM iX in Berlin als ... beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einladungen zu Gesprächen via Teams etc. gleich als Kalendereintrag verschicken.

Bewerbungsfragen

  • Stärken? Motivation für Wechsel?
  • Kurze Vorstellung und zentrale Schwerpunkte aus Lebenslauf - Match mit Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und auch deinen Verbessungsvorschlag, den ich mit dem Recruiting Team auch noch mal diskutieren werde.

Liebe Grüße!
Stefan Lembcke
Senior People Partner Recruiting

Vorzeige Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IBM iX in Berlin als Senior Art Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchwegs positiv. Die Kommunikation war mit allen Beteiligten sehr freundlich und professionell. Die einzelnen Steps erfolgten zeitnah und wurden klar kommuniziert. Ich hatte mich während des gesamten Bewerbungsprozesses gut betreut und wertgeschätzt gefühlt und freue mich auf die Arbeit bei IBM iX.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

Danke für die sehr gute Bewertung und auch deine Zeilen dazu.

Liebe Grüße!
Stefan Lembcke
Senior People Partner Recruiting

Hörtet auf, Bewerbern nach einem Vorstellungsgespräch zu ghosten und zu versprechen, ein Feedback zu geben!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IBM iX in Berlin als Technical Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch wurde von einer externen Personalvermittlungsfirma für eine Stelle als Technical Consultant organisiert. Gleich zu Beginn des Gesprächs wurde ich darauf hingewiesen, dass es sich um ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle als Product Owner (?) handelt. Das Gespräch selbst war angenehm. Es wurde mir versprochen, dass ich innerhalb einer Woche eine Rückmeldung erhalten würde. Seitdem sind schon 1,5 Monate vergangen :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team
Dein People Team

Danke für deine zu recht kritischen Worte an uns bzgl. des Bewerbungsprozesses. Ich habe versucht diese Angelegenheit mit meiner Kollegin zu klären, die diese Vakanz betreut, aber so wirklich Licht ins Dunkle konnten wir hierbei nicht bringen.

Manchmal kann es in der Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsfirmen im Prozess zu Missverständnissen kommen und die eine Seite denkt die andere würde sich um Aufgabe XYZ kommen, wie zum Beispiel das Absagenmanagement nach gelaufenen Interviews. Das ist sehr bedauerlich, dass es scheinbar bei dir der Fall gewesen sein könnte. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Um aber ganz sicher zu gehen, möchte ich dich bitten dich bei mir per Mail zu melden:
join-ix@ibmix.de

Das wäre klasse. Ich möchte vermeiden, dass sich diese Fälle wiederholen und klar in die Absprache mit der Personalvermittlungsfirma dazu gehen. Danke dir sehr!

Alles Gute für dich!
Stefan Lembcke
Senior People Partner Recruiting

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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