Logistik/Führung wie in der Steinzeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer noch gute Nebenabteilungen und Mitarbeiter mit denen man gut zusammenarbeiten kann. Es wird noch Urlaubsgeld gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, unterirdische Vorgesetzte mit fehlendem Führungsvermögen und Empathie. Mitarbeiter mit viel Fachkompetenz verlassen frei-oder unfreiwillig das Unternehmen infolge der Führung, somit ist dies sehr kontraproduktiv für das Unternehmen...
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung sollte sich den Bereich Logistik mal genauer ansehen statt ständig weg zu schauen.
Arbeitsatmosphäre
fehlendes Vertrauen seitens der Führung, keinerlei Wertschätzung, diktatorische und autokratische Führung im Wechsel, toxisches Arbeitsklima, nur Ja-Sager werden in Ruhe gelassen. Mitarbeiter mit Fachkompetenz werden seitens der Führung ausgegrenzt, entlassen oder in andere Abteilungen versetzt. Oder verlassen selber das Unternehmen.
Kommunikation
Nur einseitig durch Geschäftsleitung, Probleme und Lösungsansätze wollen gar nicht gehört werden
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Ja-Sager nicht berücksichtigt ganz ok
Work-Life-Balance
24/7 nach Möglichkeit, auch an Feiertagen, Arbeitszeit länger wie 10 Stunden interessiert die Führung auch nicht
Vorgesetztenverhalten
diktatorisch, autokratisch, extrem narzistische Vorgesetze, keinerlei Wertschätzung wird ausgesprochen, Machtspiele werden vor den Augen der anderen Kollegen zur Abschreckung zelebriert, sehr wenig Fachkompetenz, Führung verbreitet Angst und Schrecken...
Interessante Aufgaben
Generell sind die Aufgaben sehr interessant, aber dadurch das man keine Entscheidungskompetenz hatte fühlte man sich wie ein Erfüllungsgehilfe. Sämtliche Entscheidungen, auch wenn diese noch so klein sind, werden die die Führung entschieden.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausrüstung ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tortur völlig unterbezahlt
Image
apetito stand früher für eine verantwortungsvolles und wertschätzendes Familienunternehmen. Diese Zeiten sind aber lange vorbei. Hier schauen alle weg und man lässt solche Führungskräfte unbeirrt weiter arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen