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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apetito die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 273 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Apetito
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Apetito
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Schlecht. Die Abteilung des Rohwarenmanagements ist sehr zerstritten und unkollegial

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2,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Kein Feedback, keine Mitarbeitergespräche wie es sie in anderen Abteilungen gibt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Es gibt viel Lästerei

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Schlecht erreichbar, arrogantes und unfreundliches Verhalten

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2,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Stupide Tätigkeit der Stichprobenziehung. Für ein Praktikum von einem Monat geeignet, nicht aber für 4-6 Monate

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die Kollegen sich nicht von den Vorgesetzten aufhetzen lassen eigentlich überwiegend okay.

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