Aus dem letzten Jahrhundert
Verbesserungsvorschläge
Wachtauf und nehmt das Thema IT mal ernst!
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Keine Schwäche zeigen.
Kommunikation
Von oben herab. Wichtige Entscheidungen erfährt man auch aus den Medien.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und von oben herab.
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche. Für "Nicht-Führungskräfte" kommt das auch hin.
Vorgesetztenverhalten
Viel gerede um das Thema Leadership. Leider spürt man davon wenig.
Interessante Aufgaben
Man muss damit rechnen per Überlassung auch für niedere IT Supporttätigkeiten eingeteilt zu werden (Stichwort IT-Mitgration). Auch sonst aufgrund der technischen (un)möglichkeiten gibt es hier wenige interessante Tätigkeiten. Hauptsache der Ball mit den Praxisgründungen läuft irgendwie, der Rest ist Nebensache.
Gleichberechtigung
Hier würde ich als Frau nicht gerne arbeiten. Die Kultur ist 100% Macho wie in eine Zigarrenlounge für ältere Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Befinden sich in den Führungsebenen.
Arbeitsbedingungen
Home Office während Pandemie ermöglicht. Hygeniekonzept in der Hauptniederlassung vorhanden.
Technische Ausstattung leider nur aussreichend. Wieso muss wochenlang kämpfen um eine Dockinstation für Zuhause zu bekommen?
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung stimmt. Das Geschäft läuft auch zu Pandemiezeiten.
Image
Ich kann nicht mit Stolz erzählen hier gearbeitet zu haben. Google Bewertungen zeichnen das ein vernichtendes Bild.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Weiterbildung auch sehr vom Vorgesetzten abhängig. Leider auch ein Kampf hier Unterstützung zu bekommen.