Hier werden Führungskräfte angehalten die Bewertungen nach oben zu manipulieren....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel, daher Kündigung!
Verbesserungsvorschläge
Führung und Aufsichtsrat austauschen und fähige Leute holen
Arbeitsatmosphäre
Der Bank laufen die "guten" Berater weg!!!
Kommunikation
Führungskräfte sollen Bewertungen "faken" um Arbeitgeber attraktiv zu machen!
Kollegenzusammenhalt
Null
Work-Life-Balance
Richtung "work" ausbalanciert !
Vorgesetztenverhalten
Alles zahnlose Tiger, keiner hat den Mut Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu treffen und dafür gerade zu stehen!
Arbeitsbedingungen
IT ist katastrophal....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebt noch im letzten Jahrhundert. Alles muss ausgedruckt werden, sowohl für Kunden als auch interne Sachen. PDF ist ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld!
Image
zerstört
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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