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Deutsche Apotheker- und Ärztebank 
eG
Bewertung

Habe hier gerne gearbeitet

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Lobenswert ist sicherlich, dass Vorgaben im Dialog mit den Mitarbeitern umgesetzt wurden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da die Vorgaben durch den Gesetzgeber eindeutig definiert sind, kann die durchgeführte Einhaltung nicht kritisiert werden. Die Umsetzung war wie beschrieben lobenswert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Diese Situation traf in dieser Form nun einmal sehr überraschend ein, daher kann man hier sicherlich einige Abläufe strukturell verbessern, zum Beispiel, dass man Schulungen, Weiterbildungen vermehrt zu Hause durchführen lässt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe vor allen in Stresssituationen gemerkt, dass ich mich hier auf unterstützende Automatismen verlassen konnte.

Kommunikation

Klare Ansprachen, die mit dem notwendigen Respekt geführt wurden. In der Fehleranalyse hätte ich mir allerdings in einigen seltenen Fällen gewünscht, dass die Sache als Gegenstand ausschlaggebend ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in meiner Zeit mit so vielen netten Kollegen zusammengearbeitet, dass ich hier 5 Punkte vergeben muss.

Work-Life-Balance

Durch die verschiedenen Zeitmodellen ist dies gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Immer sachorientiert, unterstützend und freundlich.

Interessante Aufgaben

Durch neue Vorgaben, als auch notwendige strukturelle Veränderungen, welche in diesem Branchenfeld umgesetzt werden müssen, bleibt es spannend.

Gleichberechtigung

Ich konnte nicht feststellen, dass meine Empathie, allen Kollegen gegenüber, störend wirkte.

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenseitiger Respekt und ein faires Miteinander wird gefordert und gelebt. Meiner Ansicht nach ist dieser Punkt so elementar, dass man sich hier nie im Optimum fühlen sollte.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es in puncto Arbeitsmaterialien nach meiner Ansicht Luft nach oben, wobei zu meiner Zeit bereits Vorschläge angenommen und umgesetzt wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltunverträgliche Aktivitäten konnte ich nicht erkennen und das Sozialbewusstsein ist im Unternehmensziel integriert und wird umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

War in meinem Tätigkeitsfeld leicht über Branchenniveau; im Punkt Gehalt 5 Sterne zu vergeben, widerspricht aber meinen Instinkten.

Image

Habe ich als positiv empfunden.

Karriere/Weiterbildung

Durch regelmäßige Feedbacks, weiß man, wo man steht, es werden hierbei auch Perspektiven aufgezeigt, und Mitarbeiter gezielt durch Weiterbildung gefördert.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Hohaus, Referent Personalmarketing
Alexander HohausReferent Personalmarketing

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute, bleiben Sie gesund und viele Grüße

Alexander Hohaus
Personalmarketing
alexander.hohaus@apobank.de
+49 211 5998-2686