Antwort #1 am 13. Juni 2020 von einem Mitarbeiter
Oh ja... insbesondere die Aussagen zu (den erschreckenden) Ergebnissen der Mitarbeiterbefragungen oder der (miserablen) neuen IT rücken den Begriff "Marketing" in ein ganz neues Licht...
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11 Fragen
Gefragt am 21. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter
Keine Antworten vorhanden
Gefragt am 18. Juni 2020 von einem Mitarbeiter
Keine Antworten vorhanden
Gefragt am 16. Juni 2020 von einem Mitarbeiter
Keine Antworten vorhanden
Gefragt am 13. Juni 2020 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 13. Juni 2020 von einem Mitarbeiter
Oh ja... insbesondere die Aussagen zu (den erschreckenden) Ergebnissen der Mitarbeiterbefragungen oder der (miserablen) neuen IT rücken den Begriff "Marketing" in ein ganz neues Licht...
Gefragt am 28. April 2020 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 29. April 2020 von Alexander Hohaus
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG, Referent Personalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihren kritischen Beitrag. Die Fragen können wir allesamt deutlich verneinen. Da Sie laut Angabe Mitarbeiter der apoBank sind, melden Sie sich doch gerne direkt bei uns, den Kolleginnen und Kollegen in Passau oder bei unserer IT, wenn Sie mehr wissen möchten. Viele Grüße Alexander Hohaus
Antwort #2 am 7. Mai 2020 von einem Bewerber
Wie Avaloq sein wird, wird man sehen. Die Mitarbeiter haben ein anderes Bild von Avaloq.
Gefragt am 11. Oktober 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 12. Oktober 2019 von einem Bewerber
Genau das verstehe ich eben nicht. Sammeln die nur CVs ?
Antwort #2 am 25. November 2019 von einem Bewerber
Sei froh und hacks ab.
Gefragt am 21. August 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Antwort #1 am 12. Oktober 2019 von einem Bewerber
Abgehoben ...
Antwort #2 am 25. November 2019 von einem Bewerber
Ganz eindeutig Arroganz
Gefragt am 30. Juli 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 21. August 2019 von einem Mitarbeiter
Eigentlich eine rhetorische Frage wenn man sich die Bewertungen hier durchliest. Und die negativen sind eindeutig glaubwürdiger als die positiven. Ich persönlich bin extrem enttäuscht von der Bank und sehe keine Zukunftsperspektiven. Die zwar mit Blick auf das Geschäftsmodell vorhanden sind, die aber der Vorstand durch permanente sinnlose "Optimierungen" nachhaltig zerstört. Bemerkenswert übrigens, dass apobank offene Stellen nun weitgehend über Dritte (Jobvermittler, Zeitarbeitsfirmen etc) ausschreibt. Wohl wissend um den schlechten Ruf dieser Bank...
Antwort #2 am 12. Oktober 2019 von einem Bewerber
Also ich werde mich dort nie wieder bewerben.
Gefragt am 28. Mai 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 20. Juni 2019 von einem Mitarbeiter
Das sehe ich genauso. Vermutlich kommt von dem Marktgebietsleiter in München die Vorgabe: Jede Führungskraft muß eine positive Bewertung in Kununu verfassen. Das wird dann täglich nachgehalten und kontrolliert. Wer es nicht macht, fliegt raus. Typisch München, typisch Herr P.....
Antwort #2 am 8. August 2019 von einem Bewerber
Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.
Antwort #3 am 8. August 2019 von einem Bewerber
Kann ich so nicht stehen lassen. Hatte ein sehr angenehmes Gespräch und das man dies dann positiv bewertet, empfinde ich als normal.
Gefragt am 4. April 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 10. April 2019 von einem Mitarbeiter
nein !
Antwort #2 am 22. April 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Es kommt auf den Standort an. Nicht im Marktgebiet Süd. Hier ist das obere Management eine Katastrophe
Antwort #3 am 28. Mai 2019 von einem Mitarbeiter
Sehr zutreffend Antwort 2, eher noch geschmeichelt !
Gefragt am 9. Mai 2018 von einem Ex-Mitarbeiter
Antwort #1 am 14. Dezember 2018 von einem Mitarbeiter
Jeder Mitarbeiter ist wichtig..egal ob Führungskraft oder "normaler" Mitarbeiter...alle Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg den die Bank auch seit vielen Jahren hat
Antwort #2 am 30. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Das ist der Punkt und die grosse Frage. Nur durch Häuptlinge ist kein Unternehmen langfristig erfolgreich
Antwort #3 am 23. Oktober 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Ich bin weiterhin sehr aktiv beim Lesen der Bewertungen und kann mich nach wie vor nicht des Eindrucks erwehren, das dieses Bewertungsportal nicht wirklich hilft, sich ein reelles Bild zu verschaffen. Es werden Bewertungen veröffentlicht, die sich diametral entgegenstehen. Auf schlechte Bewertungen folgen "Ganz zufällig" Lobhudeleien, die sehr fragwürdig sind. Nach wie vor Diskrepanzen in wichtigen Punkten. Vorgesetzte/Führungskräfte sind selbstverständlich auf Linie gezogen, auch mal Kommentare von Angestellten, die wahrlich vorgegeben scheinen...ich halte nicht viel von dieser Nabelschau. Leider!