Job mit Zukunft?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordentliche Benefits und pünktliche Gehaltszshlung. Informationen die gebraucht werden, erhält man auch frühzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss definitiv erhöht werden, um die Motivation und Fluktuation in den Griff zu bekommen. Mittel- bis langfristig werden sonst keine guten Mitarbeiter nachkommen bzw. bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung ist in den Jahren besser geworden.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut. Ob die Infos dann auch blind übernommen werden können, muss jeder selbst entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen Top. Selten Ausreißer mit dabei.
Work-Life-Balance
Handel halt. Jeder hat einen Samstag im Monat frei. In Center Filialen oft 10 bis 20 Uhr geöffnet, teils auch ab 9 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden immer mehr zu tollen Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
So gut wie immer das Gleiche. Interessant werden nur Aktionswechsel, dann muss man mal wieder das Köpfchen einschalten.
Arbeitsbedingungen
In Center Filialen einfach schrecklich. Die Lautstärke, die Luft, das Licht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es seit einigen Jahren ein Umdenken, das langsam vorankommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht mehr zeitgemäß. Hier muss deutlich nachgebessert werden. Es müssten mindestens 300 bis 500 Euro Brutto mehr im Monat sein, dann würde man die starke Fluktuation auch in den Griff bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Durch ständigem Personalmangel, hat man auch gute Chancen aufzusteigen.