Die Guten gehen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, München hatte auch andere tolle Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits erläutert
Verbesserungsvorschläge
•Wertschätzung
•Guten langjährigen Mitarbeitern Aufstiegsmöglichkeiten bieten
•Es gab eine junge Dame die sich bei uns in München um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gekümmert hat. Man hatte endlich das Gefühl das sich jemand kümmert. Sie hat so viel Engagement und Talent mitgebracht, wurde dann aber in den hohen Norden versetzt?!
Arbeitsatmosphäre
Leider von Stress geprägt. Das Arbeitspensum ist größtenteils nicht schaffbar. Hochgradige Unterbesetzung.
Kommunikation
Zum Teil ohne Wertschätzung, nach sechs Jahren und unzähligen unbezahlten Überstunden wird man behandelt als ist man nichts Wert. Die Verkaufsleitung ist zu stark von sich selbst überzeugt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man hält zusammen.
Work-Life-Balance
Mehr ,.Work“ als Life
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, keine Wertschätzung. Die Assesment Center sind berühmt und berüchtigt. Viele kommen demotiviert und mit erniedrigtem Selbstbewusstsein zurück.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich möglich.
Gleichberechtigung
Dafür steht Apollo.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele allerdings werden diese eben genauso wie die jungen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hohe Lautstärke in den Centerfilialen. Ein Toilettengang muss gut überlegt sein, es man für min. 5min. durch den Weg zu den Centertoiletten unterwegs ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierfür steht Apollo
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wusste nicht wie gut man also Augenoptikermeister verdienen kann, bis ich noch bei anderen Unternehmen beworben habe. Cooperated Benefits hin oder her..
Image
Nach außen sicherlich recht gut, innerhalb der Augenoptikbranche steht Apollo nicht gut da. Es wird vor einer Anstellung gewarnt.
Karriere/Weiterbildung
Machen andere Unternehmen genauso gut.