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Dienstleistungs-GmbH
Bewertung

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Firma mit großem Potential und großen Schwächen

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammhalt, die interessanten Aufgaben und das Gehalt (inkl. 13. Monatsgehalt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck der unnötigerweise aufgebaut wird, die Teils sinnlosen Aufgaben die das Tagesgeschäft verzögern und die enorme Arbeitsbelastung.

Verbesserungsvorschläge

Keine fachfremden Aufgaben an die Mitarbeiter verteilen und Arbeitsbelastung senken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch übermäßige Arbeit, Zeitdruck und zusätzlichem Druck von oben geprägt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung. Der Informationsfluss ist gewährleistet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Die Kollegen unterstützen sich wo es nur geht.

Work-Life-Balance

Es fallen sehr viele Überstunden an. Ein Dankeschön erhält man dafür nicht. Wenn wichtige familiäre oder persönliche Probleme vorliegen, bekommt man schnell und unkompliziert frei, dies ist auf jeden Fall positiv hervorzuheben! Ansonsten ist der Überstundenabbau nur schwer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zu sehr auf "betriebswirtschaftliches Denken" geachtet. Zum Teil wird ein ungemeiner Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut um diese zu "motivieren" schneller zu arbeiten. Anstatt dass mehr Mitarbeiter eingestellt werden, wird geprüft, welche fachfremden Aufgaben auf andere Mitarbeiter verteilt werden können um diese noch weiter zu belasten. Teilweise werden Mitarbeiter für Sachen verantwortlich gemacht die nicht in ihrem Aufgabengebiet liegen.

Interessante Aufgaben

Die Firma ist in einem zukunftsträchtigen Markt angesiedelt. Dementsprechend ergibt sich eine interessante Aufgabengestaltung.

Arbeitsbedingungen

Es wird lange mit Investitionen gewartet, die die Arbeitsbedingungen verbessern könnten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Positiv ist das 13. Monatsgehalt.

Karriere/Weiterbildung

In diesem Unternehmen kann man nicht die Karriereleiter raufsteigen. Schulungen erhält man nur, wenn diese absolut notwendig sind.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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