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Apotheke 
Adhoc
Bewertung

Angenehmes Klima & viele tolle Projekte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer frisches Obst, Kaffee & Wasser - kostenlos! Absolut keine Verständlichkeit & sehr großzügig. El Pato Ltd. liegt mitten im schönen Kreuzberg. Es gibt überall gutes und günstiges Essen - öffentliche Verkehrsmittel sind wunderbar & schnell zu erreichen. Selbst im Sommer kann man problemlos mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, wenn man in den angrenzenden Bezirken wohnt.

Das Büro ist sehr schön hell & modern eingerichtet. Jeder hat einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung.

Verbesserungsvorschläge

Bezüglich flexibler Arbeitszeiten wird es ab 01.04.2018 ein neues Modell geben. Hierbei haben die Mitarbeiter die Möglichkeit 2x im Monat von zu Hause zu arbeiten & es wird flexiblere Arbeitszeiten / ein Gleitzeitmodelll geben.

Ein wichtiger Schritt in Richtung moderner & offener Führung & Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Verantwortungsbewusstsein!

Arbeitsatmosphäre

Durch das enorme Wachstum der Firma in den vergangenen Monaten, kommen viele neue Gesichter und Persönlichkeiten hinzu. Das Unternehmen fängt an, einen individuellen Charakter zu bekommen und dieser wird nach innen und außen getragen. Hierdurch wird das Team gestärkt und das ist spürbar. Es wird viel gelacht, gescherzt und jeder hilft jedem bei Fragen oder Problemstellungen.

Durch die Raumaufteilung wird viel telefoniert, um sich mit den Kollegen auszutauschen - an manchen Tagen kann es hierdurch etwas lauter werden, was jedoch nicht weiter stört.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert einwandfrei. Aufgrund dessen, dass viele interne Meetings stattfinden, verschieben sich leider täglich Termine, die vorbereitet wurden, entweder um Stunden oder um Tage. Bezüglich Zeitmanagement muss hier noch etwas getan werden.

Die Kommunikation ist freundlich, ab und an sehr deutlich - nicht jedermanns Geschmack - persönlich halte ich das für super angenehm. Jeder weiß, was er zu tun hat & wenn etwas unklar ist, kann man nachfragen.

Hilfsbereitschaft unter Kollegen: Top! Wie es hinter den Kulissen aussiehst, kann und möchte ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Das Management besteht aus vielen jungen Leuten, die sich hoch gearbeitet haben. Natürlich ist die Führungskompetenz dementsprechend ausbaufähig, aber das Unternehmen befindet sich im Wandel & die Mitarbeiter wie auch die Führung, wachsen mit ihren Aufgaben.

Man hat das Gefühl, dass in der Führung viel Verständnis für die Mitarbeiter aufgebracht wird. Es wird viel gelacht, aber es kann auch mal ein bestimmender Ton an den Tag gelegt werden - für mein Empfinden ist das aber in einem dynamischen Unternehmen an der ein oder anderen Stelle auch absolut angebracht & notwendig.

Die Vorgesetzten sind locker - wenn es jedoch um ernste Themen geht, hat man hier aber immer ein offenes Ohr, was super ist & in vielen anderen Unternehmen nicht der Fall!

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sein Können unter Beweis zu stellen. Egal welche Ausbildung oder Stellung - durch Leistung kann man sich schnell hocharbeiten. Es gibt durch das Wachstum der Firma viele tolle, neue Projekte. Interessante Aufgabengebiete und das Potenzial jedes Einzelnen wird gefördert, aber auch gefordert. Das Arbeitstempo ist ähnlich wie in jeder anderen Agentur - es ist daher Unsinn davon zu sprechen, dass dort übermäßig viel, an Wochenenden und in der Freizeit gearbeitet werden MUSS. Jeder leistet seinen Beitrag zu einem funktionierenden Geschäft und es gehört dazu, dass man an der ein oder anderen Stelle mal etwas mehr arbeitet. Man hat jedoch die Möglichkeit sich den Ausgleich entsprechend zurückzuholen.

Jeder kann sein Zeitmanagement bestimmen und durch Kommunikation können Aufgaben verteilt und durchgeführt werden, sodass Timings problemlos eingehalten werden können. In vielen anderen Agenturen weht ein ganz anderer Wind & vor allem Ton!

Gehalt/Sozialleistungen

Wer etwas auf dem Kasten hat & dies auch durch Leistung beweisen kann, hat gute Aufstiegschancen & die Möglichkeit gut zu verdienen - zumindest branchenüblich. Sicherlich gibt es hier, wie in jedem anderen Unternehmen, auch, an der ein oder anderen Stelle ein Ungleichgewicht - aber wer auf sich selbst schaut & den Job bzw. Verdienst mit anderen Unternehmen in Berlin vergleicht: Absolut gerechtfertigt & fair!


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Hämmerlein, Head of Finance & HR / Prokuristin
Linda HämmerleinHead of Finance & HR / Prokuristin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Arbeit und uns als Arbeitgeber zu bewerten. Für die weiterhin positive Entwicklung unseres Unternehmens sind faire Kritik und Anregungen, egal ob anonym ins Netz gestellt von ehemaligen MitarbeiterInnen oder live eingebracht von aktuellen Team-Kolleginnen und -kollegen, natürlich von großer Bedeutung. Für zu kritisierende Punkte stehen wir immer gerne in einem offenen Dialog zur Verfügung. Wir legen Wert darauf, dass sowohl das Arbeitsumfeld als auch die -bedingungen hohen Ansprüchen gerecht werden. Deshalb prüfen wir kontinuierlich, in welchen Bereichen wir uns noch positiver weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
APOTHEKE ADHOC / El Pato Ltd. / Geschäftsführung

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