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Appel 
Feinkost 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score176 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen
sehr nette MA
Das man viel Freizeit hat und man zu jederzeit mit den Führungskräften über alles reden kann
Das er sehr nett ist und er eine anständige bezahlung anbietet
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Er macht alles gut er macht sein job gut
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wurde oben schon geschrieben.
Führungskräfte teilweise keine Ausbildung oder Kurzzeitstudium.
Junge Führungskräfte an wichtigen Positionen was zur Minderung der Produktivität führt.
Mangelnde Kommunikation
Einfache Arbeiter werden nicht gut behandelt
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ich habe noch bemerke gar nichts
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Das er bei kleinen Fehlern die selten passiert sind manchmal sehr streng wird
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Das die Führungskräfte teilweise zuviel Freizeit haben während der Arbeitszeit.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist gut, dass alles sehr Feundlich sind und sehr Flexibil sind.
Ein Verbesserungsvorschlag habe ich nicht.
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Guten Tag,
Wollte nur sagen das ich ich bei ihnen zum Vorstellungsgespräch war und das sie sich bei mir melden wollten.....warte immer noch also verstehe nicht diese Anfrage....
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Die richtigen Führungskräfte mit richtiger Ausbildung und Abschluss Berufserfahrung an wichtigsten Stellen besetzen z.b Produktionleitung.
Der Zusammenhalt in den Teams ist gut.
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist ebenfalls gut.
An den Umkleiden könnte man noch eine Sitzgelegenheit erstellen.
Die abzulösendem Pausen der Linienführer muss besser organisiert werden da aktuell ein Mitarbeiter abgezogen wurde auf Dauer und meistens nur neue Mitarbeiter da sind die die Anlage nicht kennen.
Ansonsten ein super Arbeitgeber.
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Leider kann ich nicht alle Fragen beantworten da ich im Werksverkauf alleine arbeite, ich habe hier aber einen Kollegen der mich mit Waren versorgt. Er ist sehr freundlich und beantwortet mir alle Fragen. Wenn Sie nun noch in Ihrer Anrede mich nicht mehr mit Herr anreden bin ich noch zufriedener da ich weiblich bin . Mit besten Grüßen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Appel Feinkost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Appel Feinkost besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Appel Feinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 176 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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