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Apple 
Retail 
Germany 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Keine weltoffene Firma in Deutschland

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Apple Retail Germany B.V. & Co. KG in Hannover als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das Gespräch nur mit einem Manager und und das Gespräch war sehr monoton. Laut E-Mail, wollte man mir die Arbeitsmöglichkeiten bei Apple vorstellen und das ist nicht geschehen. Der Manager war erst zu spät und dann desinteressiert. Der Mensch kommuniziert ja übrwiegend Non-Verbal, bei diesem Mensch war es klar, dass ich nur eine Absage erhalten würde.

Ich sehe nicht Deutsch aus und wenn man sich die Apple Stores anschaut, dann sieht man kaum oder gar keine ausländischen Mitarbeiter. Vielleicht sind die ja alle unqualifiziert? Für ein internationales Unternehmen sehr eigenartig, aber in der aktuellen politischen Situation in Deutschland ist es auch nicht verwunderlich. Wenn ich Steve Jobs gewesen wäre, der ja bekannterweise auch einen Migrationshintergrund(syrisch) hatte, hätte ich die Spreu vom Weizen getrennt. M.E. hat er da einen Fehler gemacht und mehr in den Stores das Thema Internationalität berücksichtigen sollen.

Schade für Apple. Vielleicht fehlt es den Mitarbeiter(Managern) einfach an der interkullturellen Kompetenz. Es ist auch komisch, dass so eine Entscheidung nur von einer Person abhängig gemacht wird.
Laut Apple muss man ja ins Team passen und an der fachlichen Kompetenz lag es sicherlich nicht. In meinem jetzigen Job habe ich auch mit viel Kunden zu tun und kann auch mit Mensch sehr gut. Was ist also das Problem?

Bewerbungsfragen

  • Wenn ich Kunde wäre, was wäre für mich bei einem Store wichtig?
  • Wie bin ich auf Apple gekommen und warum bei einem Store?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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