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Appmotion 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø51.600 €
Android-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Appmotion
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Appmotion
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Appmotion GmbH.

  • Na, willst du unser neuer Homie werden?

    Dann melde dich bei:

    Sabrina Panten (People & Culture) unter bewerbung@appmotion.de

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, dass wir ununterbrochen daran arbeiten uns und unsere Arbeitsweisen zu verbessern. Insbesondere freue ich mich, dass die soziale Komponente des Miteinanders durch oben genannte Maßnahmen gefördert wird.
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Bei appmotion kann man über den Job hinaus viel lernen und seine eigenen Ideen verwirklichen. Das Unternehmen setzt sich vielfältig für seinen Mitarbeiter:innen ein und macht vieles möglich.
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Hier ist man nicht nur ein Rad in der Maschine, sondern wird wirklich wertgeschätzt und kann aktiv am Unternehmen mitgestalten und verbessern.
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Jeder Mitarbeiter bekommt Gestaltungsfreiraum sich individuell weiterzuentwickeln
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Großartige Kollegen, spannende Projekte, man darf und soll "Mensch" sein
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft werden Themen auch zerredet oder versanden im Alltag. Kommunikation ist und bleibt eine Herausforderung, damit alles wesentliche zur rechten Zeit seinen Weg ins Team findet. Das ist mitunter aber subjektiv und stellt nicht immer alle zufrieden.
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Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.
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Neue Ideen (auch für die Arbeitsweise) könnten teilweise schneller umgesetzt werden. Zudem fehlen derzeit noch die passenden Räumlichkeiten mit mehr Platz und Privatsphäre.
Manchmal wird am falschen Ende gespart.
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Der Lärmpegel ist manchmal störend, zumal es nicht all zu viele Rückzugsräume gibt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles, was man besser machen könnte, wird leider aktuell durch Corona verhindert. Es läuft schon vieles gut.
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Mitarbeiter-Beteiligung & Förderung einer direkten Kommunikation
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- mühsam erarbeitete Prozesse kommen mitunter auch mal unter die Räder. Selbstdisziplin als Unternehmen ist manchmal ein Ding.
- An der Ausstattung wird kontinuierlich gearbeitet. Das ist gut, könnte manchmal auch schneller gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Appmotion ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir haben angestellte Frauen in allen Ebenen der Hierarchie.
Ob zurückkehrende Mütter, Väter die Elternzeit nehme oder Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter die nach längerer Krankheit wieder einsteigen. Alle werden gleich behandelt.
5
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appmotion legt großen Wert auf das Thema Gleichberechtigung. Es gibt Vorträge und einen besonderen Fokus auf das Thema "Women in Tech".
5
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In unserem Büro hängen Flaggen jeglicher sexueller Orientierung - und das ist auch gut so!
5
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Männer sind in der Entwicklung stark überrepräsentiert. Aber das ist allgemein ein Branchenproblem und es wird daran gearbeitet, diesen Umstand zu verbessern.
4
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Habe nicht erlebt und denke auch nicht es zu erleben, dass hier irgendjemand benachteiligt wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Appmotion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für Karriere sind wir vielleicht zu klein. Aber Weiterbildung ist immer drin - wenn man sich selbst drum kümmert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen