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Appmotion 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø51.600 €
Android-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Appmotion
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Appmotion
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Appmotion GmbH.

  • Na, willst du unser neuer Homie werden?

    Dann melde dich bei:

    Sabrina Panten (People & Culture) unter bewerbung@appmotion.de

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, dass wir ununterbrochen daran arbeiten uns und unsere Arbeitsweisen zu verbessern. Insbesondere freue ich mich, dass die soziale Komponente des Miteinanders durch oben genannte Maßnahmen gefördert wird.
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Bei appmotion kann man über den Job hinaus viel lernen und seine eigenen Ideen verwirklichen. Das Unternehmen setzt sich vielfältig für seinen Mitarbeiter:innen ein und macht vieles möglich.
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Hier ist man nicht nur ein Rad in der Maschine, sondern wird wirklich wertgeschätzt und kann aktiv am Unternehmen mitgestalten und verbessern.
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Jeder Mitarbeiter bekommt Gestaltungsfreiraum sich individuell weiterzuentwickeln
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Großartige Kollegen, spannende Projekte, man darf und soll "Mensch" sein
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft werden Themen auch zerredet oder versanden im Alltag. Kommunikation ist und bleibt eine Herausforderung, damit alles wesentliche zur rechten Zeit seinen Weg ins Team findet. Das ist mitunter aber subjektiv und stellt nicht immer alle zufrieden.
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Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.
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Neue Ideen (auch für die Arbeitsweise) könnten teilweise schneller umgesetzt werden. Zudem fehlen derzeit noch die passenden Räumlichkeiten mit mehr Platz und Privatsphäre.
Manchmal wird am falschen Ende gespart.
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Der Lärmpegel ist manchmal störend, zumal es nicht all zu viele Rückzugsräume gibt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles, was man besser machen könnte, wird leider aktuell durch Corona verhindert. Es läuft schon vieles gut.
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Mitarbeiter-Beteiligung & Förderung einer direkten Kommunikation
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- mühsam erarbeitete Prozesse kommen mitunter auch mal unter die Räder. Selbstdisziplin als Unternehmen ist manchmal ein Ding.
- An der Ausstattung wird kontinuierlich gearbeitet. Das ist gut, könnte manchmal auch schneller gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Appmotion ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man wird von Vorgesetzten gelobt und man kann bei Problemen das Gespräch suchen ohne Angst zu haben. Da das Unternehmen sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess befindet, sind die Abläufe je nach Projekt manchmal ein wenig chaotisch.
4
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appmotion sagt über sich selbst, dass es kein Ort sondern ein Gefühl ist. Ich kann das bestätigen – das Arbeiten ist hier definitiv herzlicher und mehr auf Augenhöhe als in anderen Unternehmen.
5
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Die angenehme Arbeitsatmosphäre setzt sich vor allem aus dem respektvollen Umgang miteinander und das den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben wird in ihrem gewünschten "Tempo" zu arbeiten.
4
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Hier arbeitet man gerne. Kein Problem ist unlösbar.
5
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Professionell, freundschaftlich, familiär. Ein tolles Miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es finden regelmäßig umfangreiche Feedbackgespräche statt, in denen man seine Karrierewünsche äußern kann. Weiterbildungen habe ich persönlich noch nicht angefragt – aber ich bin mir sicher, dass einem hier entgegen gekommen wird.
4
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Pro Quartal finden für alle Kollegen Team Tage statt, bei denen sie mit Coachings weiterentwickelt werden. Je nach Abteilung besteht die Möglichkeit für individuelle Weiterbildung durch Seminare und Workshops.
4
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Es wird die Möglichkeit geboten an externen Konferenzen und Seminaren teilzunehmen. Ebenfalls halten wir regelmäßig interne Vorträge über fachliche Themen, welche von den Mitarbeitern selbst ausgearbeitet und vorgetragen werden.
4
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Konferenzbesuche und Fortbildungen werden angeboten. Sollte natürlich im Rahmen liegen.
4
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Für Karriere sind wir vielleicht zu klein. Aber Weiterbildung ist immer drin - wenn man sich selbst drum kümmert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen