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Appmotion 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score30 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
Android-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Appmotion
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Appmotion
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

appmotion ist etwas, das man fühlt.

Wer wir sind

Digitale Produkte für eine einzigartige Customer Experience: Mit einem starken Fokus auf smarte Kundenerlebnisse unterstützt appmotion moderne Unternehmen aus zahlreichen Branchen bei der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen.

Das Remote-first Unternehmen versteht sich dabei ganzheitlich als strategischer Berater, Umsetzer und Integrator bei digitalen Transformationsprozessen – und wurde dafür vielfach ausgezeichnet und zertifiziert.

Seit 2022 ist appmotion ein Teil der deutsch-schweizerischen MYTY Gruppe.

Du möchtest mehr lesen?

Du möchtest mit uns arbeiten und lernen?

Perspektiven für die Zukunft

Wir finden: Gute Menschen machen gute digitale Produkte. Deshalb statten wir unsere Homies mit einem breit gefächerten Weissen aus - immer mit dem Ziel, sie in die Selbstorganisation zu bringen.

Das gilt natürlich auch für den verantwortungsvollen Umgang mit ihrer Gesundheit oder der persönlichen Entwicklung. Denn nur wenn man sich wohlfühlen und frei entfalten kann, macht die Arbeit und das Arbeiten glücklich.

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was Appmotion GmbH über Benefits sagt

Bei uns soll sich Jede:r wohlfühlen. Und weil Jede:r dafür etwas anderes braucht, findest Du hier eine kleine Auswahl an Dingen, die das Arbeitsleben angenehmer machen.

  • Hybrides Arbeiten: Arbeite von Zuhause oder komm in unsere Studios, wenn Dir danach ist
  • Deutschland-Ticket für alle Homies
  • Flexible Arbeitszeiten: Arbeite dann, wenn Du es am besten kannst
  • Top Homeoffice-Ausstattung: Dein eigenes Budget für alles, was Du brauchst
  • Betriebliche Altersvorsorge: Damit Homies glücklich in Rente gehen können
  • Ein Heim für Haustiere: Wir lieben Hunde, Katzen, Schildkröten & Einhörner
  • Prost: In den Studios steht ein prall gefüllter Kühlschrank gegen Deinen Durst
  • Ausführliches Onboarding: Du lernst alles über uns – und alle Homies persönlich kennen
  • Faire Überstundenregelung: Einfach entspannt abbummeln nach heißen Phasen
  • Wertschätzung & Kommunikation: Wir sprechen gewaltfrei miteinander und legen großen Wert auf Feedback
  • Eigene Sporthalle in unserem Hamburger Studio
  • Kulturelle Events: Wöchentliche, monatliche & quartalsmäßige Veranstaltungen
  • Teilnahme an Konferenzen: Denn neugierig sein ist ausdrücklich gewünscht
  • Parkplatz am Büro: In Hamburg, Braunschweig & Husum
  • Zeit für eigene Ideen: Wir geben guten Ideen Schubkraft und keine Schubladen

Dir fehlt noch was zum Glück? Sprich uns an!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

appmotion ist kein Ort, sondern ein Gefühl.
Ein Gefühl, das durch ein freundliches, von Respekt und Verständnis geprägtes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe entsteht. Durch ein gemeinsames Bewusstsein - und damit auch eine gemeinsame Verantwortung für jeden einzelnen im Arbeitstag. Mit all seinen schönen Momenten, aber auch Konflikten.

Deshalb bezeichnen wir uns untereinander als "Homies". Weil appmotion ein Arbeitgeber ist, bei dem man sich wie Zuhause fühlt. Weil wir gerne und glücklich von Zuhause aus arbeiten. Und nicht zuletzt weil wir uns als Homies sehr am Herzen liegen.

Dieses Gefühl reicht in alle Unternehmensbereiche hinein: Vom umfangreichen Onboarding bis hin zur Einrichtung des Homeoffices, Mitarbeiter:innen-Impulsvorträgen oder der Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Appmotion GmbH.

  • Na, willst du unser neuer Homie werden?

    Dann melde dich bei:

    Nicole Janssen (People & Culture) unter bewerbung@appmotion.de

  • Du bist im echten Leben eigentlich eine Manga-Queen, mutige:r Klimaaktivist:in oder MMA-Kämpfer:in – und hast nebenbei auch digital was auf dem Kasten? Großartig!
    Wir denken nicht in Bezeichnungen, Rollen oder Geschlechtern, wir denken in Skills. Und deshalb bringen wir alle richtig guten Menschen für richtig gute Jobs zusammen.

    Wenn Dich eine unserer Stellengesuche anspricht, bewirb’ Dich unbedingt! Wenn Du einfach ein:e gute:r Typ:in bist und glaubst, du könntest super zu uns passen, melde dich auch unbedingt. Manchmal ergibt sich spontan was.

  • Hauptsache, Du bleibst wie Du bist.

  • Du hast aufgeregt auf den "Senden-"Knopf gedrückt und fragst Dich, wie es jetzt weitergeht?


    Daraus machen wir kein Geheimnis:

    Unsere fantastische Recruiterin Nicole nimmt erstmal alles unter die Lupe und meldet sich so schnell wie möglich wieder. In der Regel dauert das nicht länger als 14 Tage.

    It's a match?
    Dann darfst Du Sabrina und 1-2 weitere Homies aus dem Team persönlich für ein erstes Gespräch über Fachliches und Rahmenbedingungen kennenlernen.

    Es ist was Ernstes?
    Dann treffen wir uns noch ein letztes Mal und sprechen über Vertragsdetails.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz inzwischen wachsender Größe und Remote First Ansatz herrscht ein großer Teamzusammenhalt.
Transparenz wird groß geschrieben.
Es wird in großem Maße auf die Bedürfnisse der Teams und Mitarbeiter eingegangen.
Alles in allem ist hier einfach eine tolle Arbeitsumgebung geschaffen worden.
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Das versucht wird, viel Rücksicht zu nehmen und dass die Mitarbeiter:innen im Fokus stehen
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Ich finde es gut, dass wir ununterbrochen daran arbeiten uns und unsere Arbeitsweisen zu verbessern. Insbesondere freue ich mich, dass die soziale Komponente des Miteinanders durch oben genannte Maßnahmen gefördert wird.
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Bei appmotion kann man über den Job hinaus viel lernen und seine eigenen Ideen verwirklichen. Das Unternehmen setzt sich vielfältig für seinen Mitarbeiter:innen ein und macht vieles möglich.
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Hier ist man nicht nur ein Rad in der Maschine, sondern wird wirklich wertgeschätzt und kann aktiv am Unternehmen mitgestalten und verbessern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Unternehmensname ist etwas historisch und impliziert, dass wir nur Apps machen. Ich glaube wir sind mittlerweile aber viel mehr als das.
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Oft werden Themen auch zerredet oder versanden im Alltag. Kommunikation ist und bleibt eine Herausforderung, damit alles wesentliche zur rechten Zeit seinen Weg ins Team findet. Das ist mitunter aber subjektiv und stellt nicht immer alle zufrieden.
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Neue Ideen (auch für die Arbeitsweise) könnten teilweise schneller umgesetzt werden. Zudem fehlen derzeit noch die passenden Räumlichkeiten mit mehr Platz und Privatsphäre.
Der Lärmpegel ist manchmal störend, zumal es nicht all zu viele Rückzugsräume gibt.
Manchmal wird am falschen Ende gespart.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Infos über neue Projekte/Planung etwas eher mit den betroffenen Mitarbeiter:innen besprechen.
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Mehr in die Weiterbildung des Teams investieren. Nicht nur interne Fortbildungen.
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Weniger Klein-Klein, mehr Großprojekte. Ich weiß aber auch, dass man sich als wachsendes Unternehmen da erst langsam ran-robben muss :-)
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Mitarbeiter-Beteiligung & Förderung einer direkten Kommunikation
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Alles, was man besser machen könnte, wird leider aktuell durch Corona verhindert. Es läuft schon vieles gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Appmotion ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, bei der man auch Fehler machen darf.
5
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Entspannt, angenehm, freundlich, es wird viel gelacht und sich ausgetauscht. Man merkt, dass hier Homeoffice first gelebt wird.
5
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Durch die Bank motivierte Kollegen aller Erfahrungsstufen. Kompetenz wird Wert geschätzt.
5
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Coole Leute, eigentlich immer lustig und gesprächs-/ hilfsbereit
5
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Man wird von Vorgesetzten gelobt und man kann bei Problemen das Gespräch suchen ohne Angst zu haben. Da das Unternehmen sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess befindet, sind die Abläufe je nach Projekt manchmal ein wenig chaotisch.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Appmotion ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kann ich noch nicht darüber reden, da ich in meiner Position noch keine Weiterbildung dort gemacht habe.
3
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Nach langem Nachdenken die einzige Schwachstelle - da geht mehr.
3
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Für Karriere sind wir vielleicht zu klein. Aber Weiterbildung ist immer drin - wenn man sich selbst drum kümmert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Appmotion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Appmotion besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Appmotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Appmotion als eher modern.
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