Bewerbungsprozess Consulting
Bewerber/inHat sich 2015 bei AppSphere AG als Team- / Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einerseits wurde bei den insgesamt zwei persönlichen Bewerbungsgesprächen natürlich auf die erworbenen Kompetenzen und Kenntnisse wertgelegt, andererseits aber auch darauf geachtet, dass "die Chemie stimmt" und damit die "menschliche Komponente" mit einbezogen. Das finde ich sehr gut, da ein gutes Betriebsklima das Miteinander vor allen Dingen in stressigeren Situationen ungemein fördert.
Bewerbungsfragen
Wichtig sind hier neben tiefen Kenntnissen unterschiedliccher Produkte auch entsprechende Erfahrungen im Enterprise Umfeld.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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