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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyFaire Bezahlung und angenehmes arbeiten
Geburtstag, Strauß und Karte :)
Flache Hierarchien
Sehr schöne Umgebung und angenehmes arbeiten
Tolle Ware, schöner Laden.
Kündigung ohne vorgespräch, war pünktlich, nett zu jeden Kunden, Lob und Anerkennung von Kunden erhalten. Vom Stroemanager Hamburg Kritik, es wird nicht gewünscht, eine Persönlichkeit zu sein, mir wurde gesagt, bitte nicht mit den Kunden sich austauschen, auch wenn es normal ist und Kunden nur dann sich mitteilen, wenn Sie sich wohlfühlen. Egal am Ende ist es eine Erfahrung, bin nicht traurig drüber. Habe durch einen Kollegen im Herrenladen geweint, der hat mich mehrfach total ausgelacht, bitte schauen sie sich ...
Es wird nicht häufig genug positiv bestätigt
Zu geringe Gehälter, verkaufsoffene Sonntage werden nicht vergütet
Schlechte work life balance
Mir keine Bekannt
Sprechen Sie lieber mit den neuen Kollegen/in statt direkt eine Kündigung zu senden, wie sagt man in köln,es kütt wie et Kütt.
Eigeninitiative stärker fördern
Der am besten bewertete Faktor von Apropos Klaus Ritzenhöfer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Waren wie gesagt von den Damenladen die Damen, ein Kollege, super nett.
