Sehr guter und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich, dass langfristig gedacht und geplant wird.
Das Unternehmen wird erfolgreich geführt und versucht die Mitarbeiter so gut wie möglich mitzunehmen.
Daraus entsteht eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen von den Mitarbeitern an der Basis mit berücksichtigen und mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Guten Arbeitsklima, Unternehmen arbeitet sehr erfolgreich, das macht das Arbeiten entspannt
Kommunikation
Kommunikation ist gut, es wird viel besprochen, jeder Mitarbeiter hat eine hohe Eigenverantwortung, das ist gut, aber klare Vorgaben wären manchmal hilfreich
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super, Kollegen helfen sich untereinander, geben ihr Wissen weiter und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
sehr gut. Hohe Flexibilität, was Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Elternzeiten, Sabbaticals angeht. Vorteil eines kleineren Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Junge Führungsmannschaft, die sehr nahbar führen und offen sind für die Rückmeldungen sowohl positiv als negativ von den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Wenn Mitarbeiter wollen und sich engagiert zeigen und wollen, werden sie mit sehr interessanten Aufgaben betraut. Genauso ist es umgekehrt in Ordnung. Das ein Unternehmen funktioniert, braucht es eine gute Bandbreite an Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt, bekommen die gleichen Aufstiegschancen wie ihre Kollegen. Mit den Frauen in Elternzeit hält das Unternehmen aktiv Kontakt und freut sich auf die Rückkehr
Umgang mit älteren Kollegen
In Summe eine sehr junge Belegschaft. Ältere Kollegen erfahren eine hohe Wertschätzung aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Wissens.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind bestens. Super ausgestattete Arbeitsplätze, sowohl ergonomisch als auch von dem technischen Gesichtspunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten in der Energiebranche, deshalb ist das Umweltbewusstsein sehr hoch. Es ist oft der Entscheidungsgrund, warum sich Mitarbeiter für APROVIS entschieden haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Unternehmen in der Größe mit den Standort sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
APROVIS wächst und versucht Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu fördern.
Weiterbildung ist ein großes Thema, der Mehrwert der Mitarbeiter steckt in deren Köpfen.