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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die vielfältigen, spannenden Aufgaben und Projekte, der tolle Umgang miteinander - man kommt gerne zur Arbeit
Gutes Betriebsklima
Auf private Belange und Wünsche wird immer Rücksicht genommen und man findet gemeinsam Kompromisse
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
Sehr gut. Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Kollegialität werden gefordert und gefördert
Arbeiten auf Augenhöhe
Die Bedingungen sind super. Gute IT-Ausstattung
Man wird über Neuigkeiten gut informiert
Weihnachtsgeld, Sonderprämien etc...
Man kann jederzeit eigene Ideen und Vorschläge einbringen und auch umsetzen. Sehr selbständiges und freies Arbeiten
Wir freuen uns sehr über diese positive Bewertung und nehmen sie gerne zum Anlass uns weiter zu entwickeln.
Das man Bei Fehlern nicht bloß gestellt wird.
Eigentlich nichts Gravierendes.
Das wissen der Produktiv arbeitenden Kollegen sollte effektiver abgegriffen und gesammelt werden.
Vorgesetzte und Angestellte begegnen sich meiner Meinung nach mit Respekt und auf Augenhöhe. Natürlich gibt es immer auch untereinander Reibereien es wird jedoch immer versucht in einem konstruktiven Gespräch die Differenzen aus der Welt zu schaffen.
Leider schlechter als es in der Realität wirklich ist. Es wird von einigen wenigen Mitarbeitern auf hohem Niveau geschimpft die Kunst ist sich ein eigenes Bild zu machen. Und wie man oben sieht tut die Firma sehr viel für die Angestellten.
Ich habe noch nie in meinem Berufsleben erlebt das eine Firma soviel Respekt vor dem Privatleben hat. Wenn man zwischendurch etwas erledigen muss oder spontan frei braucht ist das überhaupt kein Problem. Und wenn man Urlaub hat hat man wirklich Urlaub.
Kollegen werden regelmäßig weitergebildet, es werden Personalentwicklungspläne ausgearbeitet und man hat wirklich die Chance im Unternehmen voranzukommen.
Gewinnbeteiligung, Jobrad, Hansefit, Betriebsrente, Kindergartenzuschlag, Inflationsprämie, Edenred-Karte, regelmäßige Lohnanpassung.
Es gibt so gut wie nichts worüber man bei der entsprechenden Arbeitsleistung nicht reden kann.
Das Thema wird mit großen Schritten angegangen.(Solaranlage erst kürzlich ans Netz gegangen)
Jede Abteilung/jedes Werk unter sich hat eine eigene Dynamik, deswegen ist da eine pauschale Aussage schwierig. Es gibt durchaus eingeschworene Teams zwischen die kein Blatt passt und dann gibt es Kollegen die nichts miteinander anzufangen wissen.
Es werden momentan durchaus ältere Kollegen eingestellt. Die älteren Kollegen sind aufgrund ihres unheimlich großen Knowhow unabdingbar.
Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Meinung der Angestellten und suchen häufig auch den Rat und entscheiden nicht von oben herab.
Wenn man offen seine Bedenken oder Probleme kommuniziert bekommt man auch immer eine zufriedenstellende Antwort. Frei nach dem Motto "Es kann nur dem geholfen werden der den Mund aufmacht".
Frauen haben definitiv die gleichen Chancen wie Männer.
Man kann sich in dem Unternehmen in so vielen Gebieten Spezialisieren das man für jede Fähigkeit eine passende Aufgabe findet.
Vielen Dank für diese positive Bewertung!
Offenes Ohr für Konstruktive Kritik. Sonst traut sich keiner mehr etwas zu sagen
Überstunden sind erwünscht.
Sehr unterschiedlich. Manche bekommen was manche nicht. Leute die Feed-back geben kommen nicht weiter.
Auf gleicher Ebene ganz gut.
Verbesserungswürdig. Hört auf die Stimmen der Mitarbeiter
Modern
Konstruktive Kritik wird als persönlicher Angriff verstanden. Schade. Miteinander gehts besser als gegeneinander.
Innovativ
sehr hohe sozial Kompetenz
Es wird sehr viel für den Mitarbeiter getan, auch das Thema Arbeitssicherheit
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Innerhalb der Kasten super
Nur innerhalb der Kasten
Vielen Dank für das Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen zu verstehen, wie Sie zu dieser Bewertung kommen. Um in einen konstruktiven Dialog zu kommen, bitten wir Sie, mich, meine GF-Kollegen, Ihren Vorgesetzten oder unser HR-Team anzusprechen. Vielen Dank.
wie oben genannt
wie oben genannt
Mehr in die Mitarbeiter investieren und anerkennen, dass die Mitarbeiter den Unternehmenswert darstellen.
Mehr Vertrauen/Homeoffice ermöglichen. Gerade mit kleinen Kindern wichtig. Selbst wenn man nur 5-6 Stunden konzentriert von zuhause arbeitet, ist das oft mehr wert als 8 Stunden unter Kontrolle im Büro sein
Sehr viele Aufträge, alle müssen die Ärmel hochkrempeln, dass es funktioniert. Manche murren aber alle ziehen mit.
Sicherer Arbeitsplatz. Sehr erfahrenes Managementteam, das sich durch die aktuelle Situation nicht verrückt machen lässt.
Gerade schwierige Phase, sehr viel Arbeit, die "Motzer" sind meist lauter als die Zufriedenen. "Ärmel hochkrempeln" passt nicht allen.
Urlaube werden i.d.R. genehmigt, Kollegen vertreten sich. passt
wenn Eignung und Engagement da sind, sicher kein Hindernis.
angepasst. Könnte besser sein - aber wo nicht?
sofern das in dieser Branche möglich ist.
Tolle Kollegen, macht Spaß hier zu sein, gute Stimmung trotz Großraumbüro
Durchschnittsalter um die 30. Kuckst Du!
zu flache Hierarchie, Vorgesetzte überlastet, sind kaum erreichbar. Versuchen sich aber immer Zeit zu nehmen, was natürlich ein Widerspruch ist.
Büro modern, höhenverstellbare Schreibtische, geschmackvolle Einrichtung nicht nur dort, wo Kunden hinkommen; freie Früchte und Kaffee.
Gemeinsame Mittagessenskultur. Bäckereiverkauf im Haus.
Durch lokales Sponsoring immer auch Freikarten-Tombola.
Transparent. Quartalsweise MA-Information mit ausführlicher Fragerunde.
absolut!
Halbleiterbranche die gerade viral geht, neue und interessante Herausforderungen, viele Kunden mit neuen Anforderungen, nix "Schema F"
Vielen Dank für diese ausführliche und differenzierte Bewertung!
Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Es gibt zwar ein Gleitzeit-Modell aber wirklich ausleben kann man es leider nicht aufgrund der hohen Auftragslage.
Weiterbildungen werden leider nicht jedem angeboten. Man stellt lieber jemand neuen ohne Erfahrung bzw. weniger Erfahrung ein als jemanden zu befördern.
Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen sind aber gut es gibt eine Gewinnbeteiligung und auch ein Gesundheitsbonus wie auch Weihnachtsgeld.
Sehr modernes Unternehmen, Zeichnungen und Arbeitsanleitungen läuft alles über Laptops, leider hat nicht jeder einen direkten Zugang zu einem Laptop.
Kommunikation könnte besser sein.
Vitamin B ist leider das a und o, wer jemanden in der Führungsposition privat kennt, bekommt eine besondere Behandlung und steigt auch schneller auf.
Vielen Dank für diese Bewertung. Wir sind stolz darauf, ein modernes Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen, interessanten Arbeitsaufgaben, einer guten Arbeitsatmosphäre und einem guten Image zu sein. All das erreichen wir nur mit einem hervorragendem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter:innen. Auf dieser Basis können wir weiter an unserer Kommunikation und auch an den Themen Weiterbildung und Gleichberechtigung sowie Umwelt-/Sozialbewusstsein arbeiten. Dass der Eindruck entstanden ist, dass Mitarbebiter:innen schneller aufsteigen, wenn Kontakte zur Führungsebene bestehen, überrascht und erstaunt uns. Bitte sprechen Sie Ihre Aufstiegs-/Weiterbildungswünsche unbedingt bei Ihrem Vorgesetzten, unserem HR-Team oder direkt bei der Geschäftsführung an. Wir sind sicher, dass wir hier eine Lösung finden. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Arbeitsatmosphäre und zusammenhält sind überwiegend gut. Arbeitsmittel und Räumlichkeiten ebenfalls auf hohem Standard. Genügend Parkplätze vorhanden.
Wirklich schlecht ist nichts, Verbesserungen s.o.
Führungskräfte, die zeitlich nur sehr eingeschränkt verfügbar sind, sollten über eine sinnvolle Delegation von Pflichten und Verantwortungen nachdenken um unnötig lange Prozessketten zu vermeiden. Das publizierte moderne Image sollte auch wirklich gelebt werden und nicht nur die Homepage schmücken.
Im großen und Ganzen angenehm.
Hier eilt der Ruf den Tatsachen etwas voraus. Im Kern merkt man die klassischen Maschinenbauerzüge noch deutlich. Nach außen wird ein sehr modernes Image publiziert. Gerade Themen wie Homeoffice und Co. Werden gefühlt nur widerwillig angeboten. Die Meinung, wer nicht im Haus ist arbeitet auch nichts steckt noch in einigen Köpfen.
Variiert je nach Abteilung.Gelegenheiten zum Abschalten gibt es.
Typisches Aus- und Weiterbildungsprogramm.
Orientiert sich am Gehaltsniveau der Igm. Für Firmengröße, Lage, etc. angemessen.
Ansätze zur Ressourceneinsparung sind da, die Umsetzung ist noch ausbaufähig.
Generell ist die Erreichbarkeit mancher Vorgesetzten sehr eingeschränkt, dennoch werden Aufgaben und Verantwortungen nicht deligiert was teilweise zu sehr langen Prozesszeiten führt.
Büro ist sauber und modern eingerichtet.Guter Kaffee, Gleitzeit wird angeboten und genutzt.
Hier scheint es vor Allem in Richtung mancher Vorgesetzten Defizite zu geben. Oftmals gelangen Infos über "andere" Wege zu den Mitarbeitern als vorgesehen.
Herzlichen Dank für dieses konstruktive Feedback! Eine gute Führungskultur und eine professionelle Kommunikation sind uns sehr wichtig. Daher ist jede Anregung, uns in den Bereichen weiterzuentwickeln sehr willkommen.
Viele freiwillige Leistungen wie Kaffe, Freikarten etc.
Sehr viele Teilzeitstellen
Richtig schlecht finde ich nichts
Kommunikation könnte besser sein.
Weiterbildungen und Workshops würden vielen helfen
Abläufe sollten besser terminiert und abgestimmt werden und würden unnötige Arbeit sparen
Sehr nette und aufgeschlossene Kollegen
Gut
Top
Könnte wie die Kommunikation noch etwas verbessert werden, 3 Sterne sind aber auch schon gut
zwischen den Kollegen Top, von den Führungskräften her könnte es besser sein
Abwechslungreich bei
Sehr guter Zusammenhalt tolle interessante Aufgabengebiete
Zum Teil unnötig komplizierte Arbeitsabläufe.
Mehr selbständiges mitdenken mancher Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.