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APS 
Lüdinghausen 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mein bisher bester Arbeitgeber. Das gesamte Team wozu natürlich auch die Geschäftsführung gehört, ist eine Einheit.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein echtes Team ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich Kununu enttäuschen, es gibt nichts schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Macht bitte weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Dieses starke Team macht jeden Tag zu einem besonderen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da und der Zusammenhalt ist schwer zu beschreiben.

Vorgesetztenverhalten

Der beste und menschlichste Chef, den ich bis dato hatte.

Arbeitsbedingungen

Wir dürfen mitgestalten und hierzu auch gerne Entscheidungen treffen.

Kommunikation

Auf Augenhöhe und jeder hat hier ein offenes Ohr.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine absolute Empfehlung als Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Gerechte Bezahlung
- Tolle Arbeitsatmosphäre auch wenn es Stressiger ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

machen Sie einen großen Bogen um das Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Karma

Vorgesetztenverhalten

Über den Rand & Grenzen hinaus- im negativen Sinne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bloß Finger von dem Verein, Belügen und Ausbeuten ist deren Job.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Kommunikation

Wenn man ein Problem oder Frage hat, geht keiner mehr ans Telefon und antwortet nicht auf die mails.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Achtung Betrüger und Verbrecher !! Sie lächeln dich an und überreden dich eine Vereinbarung zu unterschreiben.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sie machen NICHTS für einen und verweisen nur auf die Medien

Arbeitsatmosphäre

Es interessiert keine, wenn man mal ein Problem hat.
Nur so lange es läuft und man nicht einen einzigen Tag krank wird ist alles OK.

Arbeitsbedingungen

Die schlechtesten Sicherheitsschuhe die ich je hatte und jetzt kommt der Hammer:
die wurden mir auch noch von der ersten Lohnabrechnung total überteuert abgezogen !!!!!

Kommunikation

Sicher doch, wenn Sie etwas von einen wollen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

never again

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

rauenvoll

Image

war schon immer schlecht! - wird sich wohl auch nie ändern in DE -
Sollte man überdenken wieso das so ist?!?!

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

wenn man Glück hat wird man übernommern - aber oft erlauben die Verträge erst eine Übernahme nach mindestens einem Jahr.

Kollegenzusammenhalt

man wird immer als Leiharbeiter behandelt... gehört nie dazu!

Umgang mit älteren Kollegen

keine ahnung -- man ist einzelkämpfer .. von anderen Leiharbeitern bekommt man ja nicht viel mit.

Vorgesetztenverhalten

noch nie zuvor so einen Cholelriker erlebt- Beängstigend!

Arbeitsbedingungen

sie muten einem schon ne Menge zu.. schicken dich gerne auch mal als Helfer los wenn Sie keinen passenden Auftrag haben.. und drücken so auch wieder dein Gehalt welches eh schon sehr gering ist

Kommunikation

Die Chefs lassen sich verleugnen.. erreichbar nur wenn es zu deren Gunsten ist

Gehalt/Sozialleistungen

es ist kein Geheimnis das man bei ner Leihfirma nicht reicht wird - auch nicht mit den neuen Gesezten.. die schummeln doch eh alle..

Interessante Aufgaben

als Leiharbeiter biste erstmal nur der A.. vom Dienst.
Man muss sich erst beweisen, dann gehts meistens auch besser.


Gleichberechtigung

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Nette Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer Abschlag wenn knapp ist

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Zeitarbeitsunternehmen!!!

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Betreuung des Arbeitgebers bei den Kundeneinsätzen

Arbeitsatmosphäre

eine sehr kompetente und freundliche Betreuung

Image

ein weißes Schaaf unter den Zeitarbeitsunternehmen

Karriere/Weiterbildung

meine Übernahme im Kundenunternehmen wurde problemlos durchgeführt

Kollegenzusammenhalt

alle Anfragen wurden immer weitergegeben, wenn mein Vorgesetzter mal nicht da war. Oder die Vertretung hat meine Anfrage direkt bearbeitet

Vorgesetztenverhalten

sehr kompetent, aber auch zuvorkommend

Kommunikation

ich konnte mit all meinen Anliegen immer zu meinem Vorgesetzten kommen

Gehalt/Sozialleistungen

das Geld wird immer noch vor dem tariflichen Zahlungszeitpunkt überwiesen !

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Leider total daneben

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass irgendwann der Laden mal vom Landesarbeitsamt durchsucht wird und dann endlich zu ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Braucht man da noch was zu sagen???

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung, Entschuldigungsschreiben an sämtliche Mitarbeiter, die man in all den Jahren belogen und betrogen hat.

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Anstand in der Geschäftsleitung. Wer nicht kriecht, kann gehen. Ständig Stress und lautstarkes Gebrüll. Trotz absoluter Ahnungslosigkeit der Geschäftsleitung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Wenn man als Speichellecker und Steigbügelhalter der Geschäftsleitung fungiert, kann man in dem Laden alt werden.
Ansonsten bloß weg dort.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon von den Vorrednern beschrieben: Ahnungslos, cholerisch und immer auf der Suche, die Mitarbeiter zu betrügen. Keine Führungsqualitäten. Einfach nur peinlich und rückgratlos. Jeden Tag wurde was versprochen aber nie eingehalten oder umgesetzt. Firmengelder wurden für private Zwecke entfremdet.

Arbeitsbedingungen

Am Hindukusch ist es wahrscheinlich gemütlicher

Kommunikation

Unter den Kollegen ganz okay. Soll aber nicht stattfinden, weil die Geschäftsleitung ein schlechtes Gewissen hat.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Einfach Top

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man hätte immer einem direkten Draht zum Chef und es wurde für alles eine Lösung gefunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird APS Lüdinghausen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden APS Lüdinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich APS Lüdinghausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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