14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es ein echtes Team ist.
Da muss ich Kununu enttäuschen, es gibt nichts schlechtes.
Macht bitte weiter so.
Dieses starke Team macht jeden Tag zu einem besonderen.
Jeder ist für jeden da und der Zusammenhalt ist schwer zu beschreiben.
Der beste und menschlichste Chef, den ich bis dato hatte.
Wir dürfen mitgestalten und hierzu auch gerne Entscheidungen treffen.
Auf Augenhöhe und jeder hat hier ein offenes Ohr.
- Offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Gerechte Bezahlung
- Tolle Arbeitsatmosphäre auch wenn es Stressiger ist
Karma
Über den Rand & Grenzen hinaus- im negativen Sinne
Wenn man ein Problem oder Frage hat, geht keiner mehr ans Telefon und antwortet nicht auf die mails.
Sie machen NICHTS für einen und verweisen nur auf die Medien
Es interessiert keine, wenn man mal ein Problem hat.
Nur so lange es läuft und man nicht einen einzigen Tag krank wird ist alles OK.
Die schlechtesten Sicherheitsschuhe die ich je hatte und jetzt kommt der Hammer:
die wurden mir auch noch von der ersten Lohnabrechnung total überteuert abgezogen !!!!!
Sicher doch, wenn Sie etwas von einen wollen
rauenvoll
war schon immer schlecht! - wird sich wohl auch nie ändern in DE -
Sollte man überdenken wieso das so ist?!?!
Fremdwort
wenn man Glück hat wird man übernommern - aber oft erlauben die Verträge erst eine Übernahme nach mindestens einem Jahr.
man wird immer als Leiharbeiter behandelt... gehört nie dazu!
keine ahnung -- man ist einzelkämpfer .. von anderen Leiharbeitern bekommt man ja nicht viel mit.
noch nie zuvor so einen Cholelriker erlebt- Beängstigend!
sie muten einem schon ne Menge zu.. schicken dich gerne auch mal als Helfer los wenn Sie keinen passenden Auftrag haben.. und drücken so auch wieder dein Gehalt welches eh schon sehr gering ist
Die Chefs lassen sich verleugnen.. erreichbar nur wenn es zu deren Gunsten ist
es ist kein Geheimnis das man bei ner Leihfirma nicht reicht wird - auch nicht mit den neuen Gesezten.. die schummeln doch eh alle..
als Leiharbeiter biste erstmal nur der A.. vom Dienst.
Man muss sich erst beweisen, dann gehts meistens auch besser.
Immer Abschlag wenn knapp ist
Abwechslungsreich
die Betreuung des Arbeitgebers bei den Kundeneinsätzen
eine sehr kompetente und freundliche Betreuung
ein weißes Schaaf unter den Zeitarbeitsunternehmen
meine Übernahme im Kundenunternehmen wurde problemlos durchgeführt
alle Anfragen wurden immer weitergegeben, wenn mein Vorgesetzter mal nicht da war. Oder die Vertretung hat meine Anfrage direkt bearbeitet
sehr kompetent, aber auch zuvorkommend
ich konnte mit all meinen Anliegen immer zu meinem Vorgesetzten kommen
das Geld wird immer noch vor dem tariflichen Zahlungszeitpunkt überwiesen !
Dass irgendwann der Laden mal vom Landesarbeitsamt durchsucht wird und dann endlich zu ist!
Braucht man da noch was zu sagen???
Austausch der Geschäftsführung, Entschuldigungsschreiben an sämtliche Mitarbeiter, die man in all den Jahren belogen und betrogen hat.
Keinerlei Anstand in der Geschäftsleitung. Wer nicht kriecht, kann gehen. Ständig Stress und lautstarkes Gebrüll. Trotz absoluter Ahnungslosigkeit der Geschäftsleitung
Sozial ist ein Fremdwort
Wenn man als Speichellecker und Steigbügelhalter der Geschäftsleitung fungiert, kann man in dem Laden alt werden.
Ansonsten bloß weg dort.
Wie schon von den Vorrednern beschrieben: Ahnungslos, cholerisch und immer auf der Suche, die Mitarbeiter zu betrügen. Keine Führungsqualitäten. Einfach nur peinlich und rückgratlos. Jeden Tag wurde was versprochen aber nie eingehalten oder umgesetzt. Firmengelder wurden für private Zwecke entfremdet.
Am Hindukusch ist es wahrscheinlich gemütlicher
Unter den Kollegen ganz okay. Soll aber nicht stattfinden, weil die Geschäftsleitung ein schlechtes Gewissen hat.
Man hätte immer einem direkten Draht zum Chef und es wurde für alles eine Lösung gefunden.
So verdient kununu Geld.