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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schön

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APS in Frankfurt am Main gearbeitet.

Kommunikation

Schön

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Es geht aber es könnte besser sein

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei APS in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Behält kulturelle Traditionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich nicht genug über das Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf ein warmes Klima achten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind viel mehr wertgeschätzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer wissen will, was er nicht braucht, lernt es Hier.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei APS in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat Arbeit und vielleicht die Sachen wie Jobticket und das etwas günstigere Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man viel sinnlos rumhängt und das sie einem ständig Angst machen wollen, klappt halt nicht immer. Sicherheit muss sein, aber sachlich geht halt auch.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören die sozialen Standards ständig zu senken, man ist nur Masse oder Material.

Arbeitsatmosphäre

Es wird bewusst eine Klima der Angst befördert. Man soll ständig denken, das alles verboten ist. Es spielt keine allzu große Rolle ob man fleißig und gut ist, es wird mehr der "Ängstliche oder der Zuträger" genommen.

Image

Ich bin mit den Klamotten vom Flughafen schon auf die schlechten Arbeitsbedingungen angesprochen worden. Ist das ein Image?

Work-Life-Balance

Wer um 5 Uhr 10 nicht am Flughafen im Bus sitzt, schafft es nicht um 06:00 Uhr an seinem Arbeitsplatz zu sein und nach Feierabend ist es auch so. Wer mit ÖPNV anreist hat mehrfach im Jahr ein Problem, wenn die S-Bahn versagt, man bekommt trotzdem Ärger, denn man soll dann einfach noch früher aufstehen. Was ich sagen will, sie sind den halben Tag zusätzlich unterwegs. Eine Balance ist das nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer es lange genug bei APS aushält, muss sich auch nach über 5 Jahren (Kollege) bei Ausschreibungen extra bei der Fraport bewerben. Ich würde da keine Karriere hinein interpretieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit definitiv zu wenig und für die Behandlung sowieso.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder lässt sinnlos jeden Motor laufen, 6 Stunden und mehr habe ich Autos laufen sehen, die nur geparkt waren. Alles wird mit Pappbechern gemacht, abertausende Pappbecher. Überall fliegt der Müll umher, speziell im Vorfeldbereich. Viele autos laufen auch, weil sie eventuell nicht anspringen wenn sie es dann müssen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist ziemlich gut, aber es gibt auch Schleimer, die sofort Alles zum Vorgesetzten tragen. Man kommt aus harmlosem Grund in sehr absurde Situationen, weil der Denunzierende quasi unbesehen Recht hat und man selbst sich dann kaum noch erklären darf. Das Ganze ist mit einer absurden Show verbunden. Erst werden drei vier Kollegen zusammen in einen Raum geführt, dann mit total bescheuerten Fragen eine Weile beschäftigt. Dann werden alle wieder weggeschickt, nur man selbst soll sitzen bleiben. Dann gehen alles raus und kommen mit Verstärkung wieder rein. Dann wird man vollkommen weltfremd bezichtigt. Wer keine Angst zeigt, geht dann nach 5 Minuten und weiß nicht was das Ganze gerade sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es spielt keine Rolle wie alt du bist.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind in etwa genau so begeistert, von den Zuständen. Gegenüber den Leuten sind sie aber fair und freundlich. Es spielt aber keine Rolle ob man was schafft und fleißig ist, seitens der APS ist unterwürfig sein viel wichtiger. Ich habe alles gemacht was es gab, mit Spaß die ganzen Lizenzen für Fahrzeuge erworben und so weiter, alles egal. Wer nicht kuscht, hat keine Zukunft.

Arbeitsbedingungen

Flughafen = Dreckig und Laut, was sonst?

Kommunikation

Man muss halt direkt anrufen, wenn Madame freiwillig kommt, dann nur um einem irgendwelche Bekanntmachungen zu zelebrieren. Und sofort, wenn jemand, gerne ein sog. Kollege über einen Bericht erstattet hat.

Gleichberechtigung

Ich bin da nur als Mann aufgetreten und habe das gleiche wie die Frauen gemacht. Die Arbeitsbedingungen sind generell für jeden und jede gleich schlecht.

Interessante Aufgaben

Der Flughafen ist ein interessanter Arbeitsplatz, keine Frage. Aber die suchen ganz dringend den Arbeiter der Alles alleine macht und nichts dafür haben will.

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war gut geld verdienen. aber schwer kein werk life balance. kein feste platz.

2,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei APS in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nicht. niemand meldet. wenn es weg ist weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein. kein leistung .kein lob. gar nicht über gesundheit nachfragen

Verbesserungsvorschläge

fällt nicht ein. weil die firma gibt nicht mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Job mit grossartigen Leistungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei APS in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche lohnzahlung freundliches umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Überstunden zu wenig bezahlunga

Verbesserungsvorschläge

Also eigentlich gar keine Verbesserung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So etwas habe ich noch nie erlebt!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APS GmbH in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenig

Verbesserungsvorschläge

Einen fähigen Geschäftsführer einsetzen!

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisches Verhalten seitens der GL. Unberechenbar und launisch. Vereinbarte Regeln gelten am nächsten Tag schon nicht mehr! Vereinbarungen werden (bei Bedarf) nicht eingehalten.

Image

Unser Ruf eilt uns voraus

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

gar nix!

Gehalt/Sozialleistungen

für Männer OK

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich gut

Umgang mit älteren Kollegen

keine Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Unbeschreiblich! Seitens der GL Unzuverlässigkeit und Regieren nach Gutsherrenart. Was heute gilt ,ist morgen nichts mehr wert. Keine Linie, keine Strategie, kein Plan, kein Ziel.

Arbeitsbedingungen

Management nach Gutsherrenart.

Kommunikation

Nichts wird kommuniziert. Es gibt nur einen Entscheider, vor dessen Büro die Mitarbeiter Schlange stehen.

Gleichberechtigung

kein Kommentar!

Interessante Aufgaben

Gibt es! Leider wird man komplett alleine gelassen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wer auf Freizeit zichtet und kleines Geld verdienen will ist bei APS richtig

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APS in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das übertrieben viele Überstunden gemacht werden müssen. Man sollte sich mal Gedanken machen die Dienstpläne ordentlich einzuteilen , dann sind nicht fast täglich Angestellte gezwungen Überstunden zu machen.

Urlaubsanträge!!! !!!HORROR!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht gut.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APS in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen, Tätigkeitsbereich, Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlich im Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher sein im Umgang mit den Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APS in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann wird dauernd an freien Tagen belästigt am besten 0 frei am besten gleich dort einziehen

Verbesserungsvorschläge

Die Leute sind nur eine Nummer sonst nichts

Arbeitsatmosphäre

Geht gerade so

Karriere/Weiterbildung

Mann hat leider keine Aufstiegschancen bzw.

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese Arbeit mindestens 4 € mehr die Stunde satt 11 € 15 € were angemessen

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Fraport erste Klasse aps 2 bzw 3 klasse leider a

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Leider davon nicht zu spüren


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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mal so mal so. unzuverlässig

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APS in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einsatzbereit wenn mal einer ausfällt oder ein problem hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

herrisch und nur auf sein wohl besinnt in manchen situationen

Verbesserungsvorschläge

mehr investieren und sich um seine arbeiter kümmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird APS durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden APS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich APS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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