5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das untereinander ist sehr familiär.
Bezahlung ist m.E. unter dem Branchendurchschnitt
Mehr oder bessere Benefits. Wieder neue Anreize schaffen. (Bahnticket, Fitnessstudio, Corporate Benefits)
Viel Unzufriedenheit von Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind.
Sehr hohe Arbeitslast. Die Freigabe von Budget für die Neu-/Wiederbesetzung von Stellen ist she langwierig.
Teilweise sehr leeres Büro aufgrund von Homeoffice
Es fehlt am Wissenstransfer
Die Mitarbeiter sind europaweit alle voll in Ordnung. Man bemüht sich um eine gute Kooperation und auch die europäische Führungsetage ist sehr kompetent.
Von der amerikanischen Zentrale in Atlanta kommen ständig Umstrukturierungen, die nicht effektiv sind. Wenn man wenigstens bei einer Linie bleiben würde, doch es fand ein ständiger Wechsel der Führungskräfte und somit auch der Firmenstrategie statt.
Viel Zeit wurde mit administrativen Aufgaben vergeudet und das Kerngeschäft wurde dabei vernachlässigt.
Mehr Unabhängigkeit für die europäischen Niederlassungen