Besser als es gesehen wird...aber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanziell gut aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Rollenvorbilder. Zu kurzfristige Handlungen.
Verbesserungsvorschläge
Starke US Dominanz oder Dominanz amerikanischer Verhaltensweisen im Management. Dadurch Tunnelblick und übermässige Vereinfachung komplexer Zusammenhänge sowie Vorurteilsbildung. Dies hemmt Innovation und Leistungsbereitschaft einer ansonsten leistungsstarken und gut aufgestellten Organisation. Diversifikation im Denken und Handeln könnte Abhilfe schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatzabbau und Veränderungen haben ein gewisses Misstrauen etabliert. Dieses ist aber häufig nicht gerechtfertigt oder übertrieben. Viele Aktivitäten innerhalb der Team Strukturen.
Kommunikation
Typisch Grossunternehmen. Zu viele eMails und Meetings, Flurfunk durch späte und unvollständige offizielle Kommunikation. Liegt auch an den quantitativ mangelnden Ressourcen in der Personalabteilung und Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Habe immer eine grosse Kollegialität erlebt. Allerdings gibt es eine starke Tendenz zur Silobildung.,
Work-Life-Balance
Anwesenheit und Verfügbarkeit wird oft höher bewertet als Kompetenz und Effizienz. Auch bedingt durch Gruppenzwang innerhalb der Teams.
Vorgesetztenverhalten
hoher Managementfokus, geringer Leadershipfokus. Zu wenig gute Rollenvorbilder
Interessante Aufgaben
Interessantes Umfeld (international, kompetetiv, schnell)
Gleichberechtigung
Man gibt sich Mühe. In der Regel aber männliche Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird weniger geschätzt als Verkäufertypen die eine Story präsentieren können (z.B. positive Darstellung von negativen Sachverhalten). Allerdings haben sich auch viele Ältere in eine Opferrolle begeben, was die Dynamik verschärft. Gesunder Mittelweg wäre gut.
Arbeitsbedingungen
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Metall und gute AT Gehälter. Lebensarbeitszeitkonten. Keine Altersvorsorge.
Image
In der Regel nur in der Automotive Branche bekannt
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Aufstiegsmöglichkeiten und gute Weiterbildung wenn man sich selbst auch ein wenig kümmert (zu kleine Personalabteilung)