Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
DiensthandyAm Puls der Zeit, interessante und sinnvolle Aufgaben, kurze Wege, familiär, nette und kompetenze Kolleginnen und Kollegen, stukturiert
flache Hierarchien, offenes Ohr, zukunftsorientiert, Entwicklungsmöglichkeit, gute Arbeitsatmosphäre, Flexibilität
Möglichkeiten zur Weiterbildung, Arbeitsaustattung, moderne Work-Life-Balance und der Zusammenhalt.
Sehr gutes Betriebsklima!
TOP: seit Anfang des Jahres bietet aQua 1, aktuell sogar 2x /Woche eine kostenlose Mitarbeitertestung auf COVID-19 an
Anzahl der Urlaubstage.
Ich kann nichts negatives vermerken.
Entscheidungen dauern oft zu lange und werden nach kurzer Zeit auch wieder hinterfragt und geändert.
Gehalt, keine WLB vorhanden
Gehalt, spärliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kernarbeitszeiten im gesamten Unternehmen überdenken. Motivation und Zusammenhalt steigern durch nacharbeitszeitliche Events. Wie wäre es mit einem Überstundenkonto (vielleicht aktuelle Überstundenregelung überdenken)?
Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit.
Mal wieder mehr Teamevents wie vor Corona!
Engpässe besser erkennen. Mehr Abteilungsreviews im Ressourcenmanagement der Abteilungen anfordern.
Gehalt an andere Unternehmen aus dem gleichen Bereich anpassen. Weiterbildungsmöglichkeiten garantieren.
Der am besten bewertete Faktor von AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Durch die flache Hierachie und die Zusammenarbeit in abteilungsübergreifenden Projekte, merkt man einen Zusammenhalt zwischen Kolleg*innen auch über die eigene Abteilung hinaus.
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist herausragend. Tolles Team, mit netten und zuverlässigen Kollegen. Unterstützung, so, wie man es sich wünscht.
Traumhaft...besser geht es nicht
Natürlich ist es üblich, dass sich "Grüppchen" bilden. Dadurch kann der Schein einer Zweiklassengesellschaft aufkommen. Wer sich aber mit anderen Kollegen unterhält, sollte wissen, dass dieses nicht der Fall ist.
Viel Unterstützung durch KollegInnen, jeder hilft jedeml
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt könnte natürlich besser sein, vergleichbare Angebote anderer Unternehmen bieten erheblich mehr Gehalt zu besseren sozialen Konditionen.
Das Gehalt war „ok“, es gab eine allgemeine Gehaltserhöhung für alle am Ende eines Jahres. Gehaltserhöhung aber nie außer der Reihe nach 7 Jahren. Gehälter bei Gleichgesinnten unterschiedlich - dies war nicht ok!! Sonst top an freiwilligen Zahlungen Ende des Jahres.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten, man kann sich aber auch eigenständig Angebote suchen und diese dann mit den Vorgesetzten besprechen.
Man bekommt die Möglichkeit zu wachsen und sich auch fortzubilden. Aufstiegschancen gibt es auch, wenn man Einsatz zeigt und engagiert ist. Ich kann meine Karriere im aQua-Institut als eines der vielen Beispiele nennen.
Qualität durch Zukunft
Weiterbildungen werden angeboten / man kann eigenständig Angebote suchen und diese mit seinem Vorgesetzten besprechen
Angebrachte und notwendige Weiterbildungen werden ermöglicht. Im Zielgespräch werden solche Punkte aufgenommen. Bisher konnte ich mich gut Weiterentwickeln und kann mir vorstellen, dass das Potential des Erreichbaren noch lange nicht erreicht ist.
