Mitarbeiter werden als wichtige Ressource verstanden und können auch bei privaten Problemen (die sich unweigerlich auch auf das Berufsleben auswirken) den Vorgesetzten aufsuchen. Work-Life-Balance wird stark gefördert. Geschäftsführung lebt Authentizität und Integrität.
Wahnsinnig gute Ausstattung!
Jede Woche frisches Obst, eine Menge Möglichkeiten sich in der Pause zu beschäftigen: Kicker, Tischtennis, Billard,... Eine Angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei Spannungen wird sofort reagiert und das Problem aus der Welt geschafft.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit einen Verbesserungsvorschlag einzureichen. Für Verbesserungsvorschläge gibt es Punkte. Jedem Punkt steht ein Los zu mit dem sehr lukrative Preise gewonnen werden können.
Teamgeist und ein miteinander Arbeiten. Chefs mit vielen Ideen und viel Elan aber auch sehr guten Führungsstil. Keine Benachteiligung anderer, mobbing und lästern im Unternehmen nicht geduldet.
