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AQUILA 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AQUILA Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AQUILA Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AQUILA Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Start-Up Feeling - und das, obwohl es AQUILA schon seit 10 Jahren gibt. Konzentration & Leistung kombiniert mit Entspannung & Humor an jedem Arbeitstag!

4,0
KommunikationFreelancer

Eine offene und ehrliche Kommunikation sind den Teammitgliedern wichtig und die Basis für einen effektiven Austausch und eine top Zusammenarbeit!

5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Einfach nur spitze. Hier werden aus Kollegen Freunde, die auch gern ab und zu ein Gläschen nach Feierabend zusammen trinken. Die AQUILAnten sind authentische Persönlichkeiten. Jeder kann sich auf jeden verlassen. Hier stehen Rücksichtnahme, gute Stimmung und Offenheit an erster Stelle im Team. Das WIR-Gefühl lebt nicht nur auf dem Papier.

5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Die Home Office Option besteht für jeden Mitarbeiter. Freitags ist Home Office-Tag, wer möchte!

5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Die Geschäftsführung ist einzigartig - im positivsten Sinne! Sie begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe mit open-door-policy und lebt einen transformationalen Führungsstil.

4,0
Interessante AufgabenFreelancer

Die Projekte sind abwechslungsreich!

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