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AraCom 
IT 
Services 
GmbH
Bewertung

Erst Top aber dann ganz schnell Flop

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aracom IT Services AG in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events; persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern werden schnell realisiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, sonst wechseln die Mitarbeiter schnell zu üblichen Konditionen den Arbeitgeber. Mehr Budget für Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Kunden mal mehr, mal weniger gut.

Kommunikation

War okay, die Vorgesetzten meistens erreichbar und persönliche Gespräche wurden schnell eingeräumt.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams waren immer okay aber es wurde viel über intern und extern geredet.

Work-Life-Balance

Mittlerweile bin ich an Home Office gewohnt und muss nur selten in die Niederlassung. Täglich beim Kunden war bei AraCom Standard, hat aber nichts mit moderner IT und Agilität zu tun. Modern bedeutet Remote bedeutet Freiheit für den Mitarbeiter. Weniger Fahrtweg ist mehr Freizeit, oder? Ansonsten werden Urlaube schnell und diskussionsfrei genehmigt, auch in der Probezeit.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut.

Interessante Aufgaben

Typische IT. Wer das Grundinteresse nicht mitbringt, der muss sich eben etwas anders suchen.

Arbeitsbedingungen

Intern sehr gut, extern stark vom Kunden abhängig. Wie in der Consulting-Branche üblich, hat man wenig Einfluss auf die gegebenen Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer einzuschätzen. Modernes HQ aber Diesel-Fahrzeuge im Stadtverkehr. Hat alles Vor- und Nachteile für die gute alte Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Rückblickend sehr weit unter den üblichen Gehältern in diesem Bereich...Dienstwägen gibt es auch bei anderen Unternehmen mit teils mindestens ähnlich guten Konditionen. Mich ärgert das im Nachhinein doch sehr.

Image

Durchschnittlich. Bei den Kunden hat AraCom ein Norm-Bild eines IT-Dienstleisters. Nichts Tolles aber auch nichts wirklich Schlechtes.

Karriere/Weiterbildung

Geringes Budget. Wenn aber doch genehmigt wird, dann nur unter verschiedensten Bedingungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewertende, sehr geehrter Bewertender,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte, auch wenn wir uns gewünscht hätten, dass dies positiver für uns ausgefallen wäre. Dennoch ist uns Ihre Meinung wichtig und wir möchten zu Ihren Punkten Stellung beziehen.

Work-Life-Balance: Wir sind der Überzeugung, dass arbeiten im Team und der persönliche Austausch im Kollegenkreis ein wichtiger Aspekt ist, um sich in seinem Arbeitsumfeld wohl zu fühlen. Treffen an der Kaffeemaschine, Kickern oder gemeinsames Mittagessen sind nur einige Beispiele. Darüber hinaus sichert die direkte Zusammenarbeit der Teammitglieder die Qualität/Geschwindigkeit unserer Arbeit und vereinfacht Kommunikation und Abstimmung im Team. Daher bieten wir das Konzept „Home Office“ auch nicht an.

Gehalt/Sozialleistungen: Neben einem branchenüblichen Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits.
Karriere / Weiterbildung: Mitarbeiter erhalten unsere volle Unterstützung bei Teilnahme an Schulungen, Konferenzen und Weiterbildungsmaßnahmen. Diese werden individuell mit jedem Mitarbeiter vereinbart und sind keinesfalls von einem Budget abhängig.

Bedauerlicher Weise haben Sie unser Unternehmen verlassen, um sich einer neuen Herausforderung zu stellen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute. Auch hier steht unser Angebot – gerne würden wir uns mit Ihnen austauschen, damit wir Ihre Bewertung besser verstehen und für die Zukunft draus lernen können. Damit ermöglichen Sie uns die weitere Verbesserung von AraCom!

Mit freundlichen Grüßen,
Winfried Busch, Vorstand

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