ARAG war mal toll!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und ARAG ist erfolgreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Schwächen von Führungskräften werden geduldet, auch wenn es Auswirkungen auf die weiteren Ebenen hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Einführung 360° Feedback. Fehler korrigieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ist ein großer Schwachpunkt. Viele verstehen nicht, was von ihnen erwartet wird. Das führt zur Unsicherheit!
Kommunikation
Hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter können Überstd abfeiern. Homeoffice gibt es in einigen Bereichen. Wenn man mal ungeplant einen Termin hat, wird es einem ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab.
Interessante Aufgaben
Bsp. wird nicht aufgezeigt, warum wer welches Projekt leitet.
Gleichberechtigung
Ich erlebe keinen Unterschied!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die seit 20 oder mehr Jahren im Unternehmen sind. Diese sind besonders wertvoll, da sie über ein breit angelegtes Netzwerk und einen entsprechenden Erfahrungsschatz verfügen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da der Kunde es nicht mehr zahlt für eine grüne Versicherung, wird nicht investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenwagen erst, wenn man ein entsprechendes Level (Abteilungsreferent oder -leiter) erreicht hat und seit 8 oder 10 Jahren dabei ist.