Man muss immer unter die Oberfläche schauen. Vor allem wenn diese zu sehr glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei arago GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die extra Meile ist Standard und wird auch erwartet aber nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Strategieänderungen im Halbjahresrhythmus. Unrealistische Zielsetzungen. Mikromanagement an der Tagesordung.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, Akustik sehr schlecht, alte Monitore und Tische. Manchmal auch Neuanschaffungen z.B. Tische, daher 2 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne weit unter marktüblich. Bonuszahlungen (Ende des Jahres) werden mit jedem Jahr weniger für die Belegschaft.
Image
Hohes Budget für Marketingmaßnahmen, wie z.B. Preise und Artikel in renommierten Zeitschriften.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
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