Absolut nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab wirklich lange überlegt. Mir fällt nichts konkretes ein. Vielleicht noch die vereinzelt netten Kollegen die (noch) da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht fair mit den Mitarbeitern umgegangen wird und vieles hinter ihren Rücken passiert. Dass Entscheidungen von der Leitung, gerade bezüglich Schichtplanung, gerne sehr kurzfristig vorgenommen werden und diese dann final sein sollen, ohne auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters einzugehen. Dass der kollegiale Zusammenhalt teilweise so vergiftet ist, dass Mitarbeiter sich unwohl fühlen und hier ein konstruktiver Lösungsansatz überhaupt nicht erst gesucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung der Mitarbeiter in die Schichtplanung und den Betriebsabläufen.
Ehrlicher und direkter Umgang mit den Mitarbeitern und eine Förderung dahingehend der Mitarbeiter untereinander.
Nötige Schulungen nicht boykottieren, dies kann nicht im unternehmerischen Interesse liegen wenn den Mitarbeitern bei Produkten, wo eine Schulung zwingend vorgesehen ist (Lotto) schlicht verboten wird diese Produkte zu verkaufen wenn kein geschulter Mitarbeiter anwesend ist. Dies sorgt zudem für berechtigten Unmut bei der Kundschaft.
Darauf achten, dass Mitarbeiter ihre zustehenden Pausen einhalten, gerade und vor allem wenn man nicht allein arbeitet. Dies ist bei vielen Kollegen nicht der Fall und die Pausen werden dennoch berechnet.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Ab und zu ein Lob wo es angebracht ist hat noch nie geschadet.
Bereitschaft der Konfliktentschärfung unter den Kollegen, keine Duldung von offenem Mobbing der Kollegen untereinander.
Einfühlungsvermögen für die berechtigten Belange der Mitarbeiter, die proaktiv das persönliche Gespräch suchen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre eher negativ und angespannt. Mitarbeiter kommen offensichtlich schlecht gelaunt zur Arbeit und stürmen nach Schichtende nahezu in den Feierabend.
Kommunikation
Keine Meetings, kaum Feedback, strigente Vorgaben der Führung
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Teilweise deutliche Konflikte untereinander, Ellenbogenmentalität einzelner, Mobbing einzelner Mitarbeiter, teilweise gar noch gezielt gefördert von der Führung
Work-Life-Balance
Drei-Schicht-System für 24 Stunden. Keine Rücksicht auf Familienleben, vor allem nicht an den Feiertagen
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche Schichtplanung, mangelnde Kommunikation gegenüber Mitarbeitern,Keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Die wohl interessanteste Tätigkeit ist an der Kasse
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiterinnen, vor allem jüngere, scheinen hier nicht gewollt zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Maximal Mindestlohn (8,50 €/Stunde)
Karriere/Weiterbildung
Zwingend notwendige Schulungen, gerade für den Lottoverkauf steht man generell kritisch gegenüber