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ARAYMOND 
FLUID 
CONNECTION 
GERMANY 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARAYMOND FLUID CONNECTION GERMANY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARAYMOND FLUID CONNECTION GERMANY
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARAYMOND FLUID CONNECTION GERMANY
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gelebten (!) Unternehmenswerte sind Respekt und Freude! Und das merkt man überall. Es herrscht eine sehr menschliche, authentische Atmosphäre. Man wird akzeptiert wie man ist.

Alle Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, ob abteilungsintern, abteilungs- oder firmenübergreifend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich unterschiedlich. In meinem Fall: Absolut flexibel mit der Führungskraft abstimmbar. Kurzfristige Verlegungen ins Home Office / Mobiles Arbeiten sind ebenso möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht!
Wir genießen absolutes Vertrauen, unsere Vorschläge werden gehört, wir dürfen eigenständig agieren und können jederzeit zu unserer Führungskraft.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitig!

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Corona und den Lohnkürzungen hat die Motivation der MA stark nachgelassen. Dadurch war das Arbeitsklima sehr angespannt

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder versucht den anderen ans Messer zu liefern, nur damit man selber besser da steht.
Vorne nett aber Hinter deinem Rücken wird gelästert.

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