5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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"Arbeit durch Management / PATENMODELL" bundesweite Initiative der Diakonie Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgerichtet auf Bewerber mit geringen Deutschkenntnissen werden alle anderen an kostenpflichtige Coachs weitergeleitet
Bewerber/inHat sich 2019 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bereits eingangs vermitteln, daß man keine Anlaufstelle für berufserfahrene Akademiker ist, da die fachlich erforderlichen Kapazitäten nicht vorhanden sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Kontakte vorhanden - Schreiben von Lebensläufen durch kostenpflichtige Berater - sehr einfaches Niveau
Bewerber/inHat sich 2018 als Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kontakte zur Vorstandsetagen werden suggeriert. Klar kommunizieren, daß es sich nicht um erfahrene Personen aus dem Executive Bereich handelt sondern maximal um nichtakademische ehemalige Abteilungsleiter.
Das systematische Niedermachen eines Bewerbers attestiert das Niveau
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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unseriöses Auftreten
Bewerber/inHat sich 2017 als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
kompetente Mitarbeiter ohne Neidfaktor einstellen
Bewerbungsfragen
sehr unangenehme Erfahrung, unzumutbar
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ansammlung ehemaliger Telekommitarbeiter und selbsternannter privater kostenpflichtiger Coaches
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
der sogenannte Berater ist geringer qualifiziert als der Bewerber und macht diesem diese Tatsache neidvoll zum Vorwurf
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Vorsicht!
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kosten sollten sich auf hundert Euro pro Stunde für die Erarbeitung eines Lebenslaufs belaufen. Es ist mit mehreren Stunden zu rechnen.
Bewerbungsfragen
- systematisches Niedermachen durch wild wüste Behauptungen ohne Basis
- dem Bewerberber wird erklärt, dass seine Ausbildungen, etc. nichts wert sind
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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