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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stellenausschreibung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Kaufmännische Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr merkwürdige Gesprächsführung mit einem unangenehmen Gesprächspartner! Der Personaler war überdurchschnittlich, teilweise schon unangenehm auf Äusserlichkeiten fixiert.
Eine konkrete Beschreibung der zu besetzenden Stellung konnte man mir nicht geben. Die Tätigkeit wurde lediglich vage umrissen. Meine Aussichten auf Erfolg wurden als ausgezeichnet geschildert. Einige Tage später erhielt ich die unerwartete Absage, mit dem Hinweis, die Firma hat die Stelle intern besetzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personaldienstleister mir Erfahrung und Kompetenz

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein erster Vorstoß war nicht erfolgreich, es lag wohl auch an mir selbst und an meiner fehlenden Professionalität beim der Bewerbung, die auch bei Personaldienstlern wie die bei einem Arbeitgeber sein sollte. Unterlagen, Form, Anschreiben etc.

Bewerbungsfragen

  • In einem vertrauenswürdigen und offenen Gespräch sind schnell Stärken, Schwächen und auch Ziele abgesteckt worden.
  • Es waren nur noch kleinere Ergänzungen zum Lebenslauf zu beantworten, denn hier hatte man sich Zeit genommen das Profil richtig zu lesen.
  • Nur noch ein paar organisatorische Fragen und der Ablauf war perfekt ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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