Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
CoachingBis zu gewissen Führungsänderungen in verschiedenen Bereichen war die Arbeit relativ gut!
Freundlicher Umgang miteinander, kein Hierarchieverhalten
Das Vorgeseztenverhalten und die ermöglichung von Privatleben trotz Schichtdienst
Fachliche Qualität. Qualität der Arbeitsmaterialien.
Tarifvertrag für Mitarbeiter
Die IT Infrastruktur / Prozesse auf Papier, die dann eingespannt werden um sie an anderer Stelle auszudrucken, damit sie via Fax woanders hinkommen können
Es gibt nichts richtig schlechtes
Wo soll ich da anfangen?
Umgang mit den Mitarbeitern, teilweise unmenschlich
Landesgeschäftsführung seit 1992 im Unternhemen und wirkt Amtsmüde und setzt um wenig Arbeit zu haben externe Manager ein der im Porsche angefahren kommt!
Verbesserung der Prozesse in Dokumentation und Abrechnung um das Arbeiten einfacher zu machen und nicht mehrfach die selben Infomationen über unterschiedliche Wege ans selbe Ziel bringen zu müssen.
Neue Leitungen in allen Bereichen!!! Mit dem Mitarbeiter arbeiten und nicht dagegen!
Dreht die Gehälter insgesamt nach oben
Andere Meinungen akzeptieren. Offen und ehrlich sein. Den Menschen hinter dem Mitarbeiter sehen.
Wenn das Corona Virus ausbricht wird nur diese Person in die Quarantäne geschickt obwohl nachweislich über Tage mit der Person gearbeitet wurde. Man kann es sich nicht erlauben ins Homeoffice zu gehen da das ja mit Aufwand seitens des ASB zusammenhängt. Stattdessen wird man nicht getestet weil man es hat hat man es ja eh schon und wird dann krank. Unverantwortlich dieses Verhalten.
Recht auf Homeoffice? Nene das sei nicht möglich (Achtung! Ginge theoretisch schon aber ist nicht gerne gesehen) ...
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden-Württemberg (ASB) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden auch mal verschont wenn es ums einspringen geht
Nicht besonders positiv oder negativ
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden-Württemberg (ASB) ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Welche Kommunikation?
Ist in Ordnung, könnte besser sein, was jedoch schwierig ist, weil der externe Manager eingesetzt werden
Kaum Info über das was im Verband passiert. Interne Kommunikation sehr schlecht.
Wenn es um die Arbeit geht sehr schlecht. 2 Leute 3 Meinungen...
Weder aufrichtig noch zielführend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Konnte mich von ganz klein bis fast ganz oben hocharbeiten mit viel Unterstützung
Für die Fortbildung wird stetig gesorgt, um die fachliche Qualität aufrecht zu erhalten. Aufstiegschancen als Notfallsanitäter sind gering (Praxisanleiter, Wachenleitung).
Beim ASB hat man immer Chancen sich weiter zu entwickeln , man muss halt auch was können
Abteilungsabhängig
Wird viel versprochen aber letztlich ist es so wie bei allem in dem Unternehmen
