75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verlässlichkeit
Könnte etwas offener für Neuerungen sein
Die Kinder stehen im Fokus und nicht ausschließlich die Eltern. Sowohl die Kinder - als auch das Personal - haben hier die Chance, einen tollen Ort zum Wachsen zu finden und etwas bewegen zu können.
Der Klassiker im Kita-Bereich: Mehr Gehalt wäre wünschenswert.
Viele "Probleme" liegen eher in politischer Hand. Ich glaube, der ASB befindet sich mit seinen Kitas aber auf einem guten Weg.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf das Haus, die Kinder, die Kolleg:innen und die Eltern.
Der Bekanntheitgrad scheint noch nicht so hoch zu sein ("Der ASB hat auch Kitas? - Wussten wir gar nicht."). Von Eltern höre ich jedoch beinahe ausschließlich postives (sowohl von Interessierten, als auch von bereits aktiven Eltern).
Stimmt vor allem, weil mein Beruf mich glücklich macht und ich hinter dem Konzept stehen kann. So kann ich mit einem guten Gewissen meinen Arbeitsplatz verlassen und mich dann auf mich konzentrieren.
Ausnahmen sind hier Krankheitsphasen, die für alle sehr anstrengend und belastend sind. Kommt hier jedoch seltener vor, als ich es in anderen Kitas erlebt habe.
Ich habe hier selbst mit einer ganz kleinen Stelle angefangen und bin inzwischen als Leitung tätig. Wer hier was erreichen will, erhält in der Regel auch die Chance dafür.
Die Kolleg:innen arbeiten seit vielen Jahren zusammen und ziehen an einem Strang. Es wird sich gegenseitig der Rücken gestärkt und man kennt seine eigenen Stärken und Schwächen.
Wir sind ein bunt gemischtes Team aus jung und alt. Über die Kolleg:innen mit vielen Jahren Erfahrungen freuen wir uns genauso, wie über junge Menschen mit neuen Ideen.
Mein Team begegnet mir stets freundlich und akzeptiert mich als Leitung. Trotzdem sind sie kritisch und fragen nach, wenn ihnen doch mal etwas sauer aufstößt. So soll es sein.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzen gestaltet sich ähnlich und ich kann mich nicht beschweren. Unterstüzung erhalte ich, wenn ich sie brauche.
Modernere Technik wäre manchmal ganz nett.
Klar kommt es mal zu Missverständnissen, aber wir kriegen immer wieder alles gut geklärt und bleiben dabei stehst respektvoll. Größere Konflikte sind die absolute Seltenheit. Insgesamt klappt die Kommunikation im Team gut.
Immer zu Gesprächen bereit.
Man kann gut lachen miteinander
Viele Möglichkeiten
In guten wie in schlechten Zeiten
Sehr wertschätzend
Immer auf Augenhöhe
Immer dran bleiben
Jaaaaaa
Immer wieder neue Herausforderungen
Vielen Dank für dein großartiges Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Liebe Grüße vom Team Personalmarketing & Recruiting
-Die Förderung
-Das auf Bedürfnisse eingegangen wird
-Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
-Möglichkeit zur Ausbildung oder Studium
Ich bin sehr jung in mein Team gekommen und wurde gut aufgenommen. Zudem habe ich über viele Jahre dazulernen können und hatte ein unterstützendes Team.
Meine Arbeitszeiten sind super. Seitdem ich in der Position der stellvertretenden Leitung bin, kann ich flexibler kommen und gehen.
Der ASB bietet diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ich habe hier als Dualstudentin gestartet und bin jetzt mit dem Bachlorabschluss vollwertige Sozialpädagogin und gehöre zum Leistungsteam. Deshalb bin ich sehr überzeugt von der Karrierenperspektive sowie die Fachlichkeit durch Weiter- und Fortbildungen.
Insgesamt bin ich zufrieden. Dennoch bin ich der Meinung, es würde noch besser gehen und es wäre potential nach Oben.
In unserem Team ist die mehrzahl langdienende Kolleginnen.
Die sehr flache Hierarchie empfinde ich als sehr angenehm. Ich habe das gefühl Wünsche oder Probleme jederzeit ansprechen zu können.
Jederzeit hatte ich die Möglichkeit ins Büro zukommen und meine Anliegen zu besprechen.
Mein Arbeitsfeld in der Schulkooperation empfinde ich als sehr bunten Stauß an Aufgaben. Wir arbeiten nach dem offenen Werkstattprinzip, welches jeden Tag neue Rämlichkeiten parat hält. Hier kann ich mich frei entscheiden und tolle Angebote mit den Kindern durchführen.
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Schön, dass du bei uns bist :) Hast du das Thema Kollegenzusammenhalt schon in deinen Team angesprochen? Gemeinsam lässt sich daran sicher arbeiten.
Viele Grüße vom Team Personalmarketing & Recruiting
Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rettungsdienst halt, aber 40h Woche
tolle, bemühte Menschen. Da der RD in Hamburg beim ASB in kurzer Zeit stark wachsen musst, aber überarbeitet.
Gehalt kommt pünktlich.
Ist in den anderen Punkten bereits enthalten.
Mehr Weiterbildung für unsere sogenannten Führungskräfte / Einsatzleitungen, wie gehe ich mit Angestellten im Unternehmen um.
Wie halte ich gute Angestellte.
Mehr Benefits, oder generell welche.
Wie gestalte ich ein gutes Arbeitsverhältnis.
An Vereinbarungen halten.
Führungskräfte die wenig Ahnung von Führung haben, Problematiken nicht angehen, altes verstaubtes so weiter laufen lassen. Keine Lösungsansätze suchen, oder sich den halben Tag mit privaten per Handy beschäftigen. Vieles wird so ausgelegt wie es oben gerade passt.
Teilweise Touren die einen unterirdischen Pflege Standard haben.
Schlechter Umgang mit Arbeitsmaterialien, wie z.B. Auto oder Fahrräder.
Die meisten, die dort arbeiten, verharren aus Bequemlichkeit, oder aus Eigennutz.
Von außen sicher gut.
Ist ok, Wünsche für den Dienstplan wurden oft berücksichtigt.
Weiterbildungsmöglichleiten sind in Ordnung.
Ist in Ordnung, obwohl der ASB nicht das beste Gehalt zahlt. Erst recht nicht am Anfang.
Hab ich so nicht erlebt
Teilweise unkollegial, viele nach dem Motto des Einzelkämpfers. Wenig Hilfe untereinander, nach dem Sinne, bloß nicht zu viel machen.
Teilweise mobbing, da nicht mehr so belastbar.
Von oben schön nach unten verteilen.
Wenig Interesse, ein gutes Klima zu schaffen. Teilweise zu häufiger Wechsel der Pflegedienstleitung.
Werden die geleisteten Stunden so übernommen?
Viel Unruhe.
Unaufgeräumtes Büro, kaputte Fahrräder, dreckige Autos
Viel Gerede für wenig Mehrwert.
Ist ok
Was die Pflege halt so bietet
Interessante Arbeitsfelder
Kaum Kommunikation und deutliche Bevorzugung von männlichen Kollegen
Es sollte vor allem daran gedacht werden als Chefs nur Personen einzusetzen die dafür auch ausgebildet und geschult sind.
Viel Stress, Chaos und der Chef war oft planlos
Im Vertrag waren 35 Stunden die Woche angegeben aber meist haben wir 45-50 Stunden gemacht
Weiterbildungen werden die angeboten die nötig sind und eine Karriere ist eher unwahrscheinlich
Aufstiegschancen sind eher gering und das Gehalt nur das nötigste
Mein Chef war sexistisch, unorganisiert, überfordert und nicht für einen Führungsposten ausgebildet
Das Büro war klein und zu dritt echt überfüllt. Die Seminarräume waren mal gut mal schlecht
Der Chef hat nicht mit uns kommuniziert so dass nicht jeder wissen konnte was zu tun ist und wann.
Männer waren meist besser gestellt als Frauen
Abwechslungsreich und interessant
Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter, viele Ansprechpartner für verschiedene Belange. Der Wille sich stetig zu verbessern.
Gar nichts.
Ich finde wirklich alles top
Ich arbeite in eine der Werkstatt-Kitas von ASB. Bei uns herrscht eine absolut harmonische Arbeitsatmosphäre. Ich habe tolle Kolleg/innen und eine tolle Leitung
Ich höre viel gutes über den ASB
Naja, Work-Life-Balance als Erzieherin in Vollzeit? Schwer zu vereinbaren..Aber unsere Leitung achtet immer darauf wenn wir gestresst sind und schaut was sie tun kann um uns zu entlasten.
Top! Also der ASB bietet viele Studientage an die sehr professionell gestaltet werden. Die eigenen Räume des ASBs bieten eine schöne Atmosphäre für professionelles arbeiten. Wir werden stetig in Arbeitskreisen für unseren Bereich (beispielsweise Bewegung, kunst, bauen etc) weitergebildet. Wir bekommen viele Impulse mit an die Hand.
Also als Erzieherin wurde ich noch nie besser bezahlt wie beim ASB. Es gibt ein sehr gutes Weihnachtsgeld (fast 13. Gehalt) und Sonderzahlungen einmal im Jahr. Klar kann man als Erzieherin immer mehr verdienen, weil wir einen extrem wichtigen Job machen der das ganze System zusammen hält (ohne Erzieher könnten Eltern nicht arbeiten und viele wären arbeitslos) aber den Umständen entsprechend beschwere ich mich nicht!
Es wird Müll getrennt und Bio essen angeboten, das ist top. Leider wird viel zu viel essen weg geschmissen und wir dürfen es auch leider nicht mit nach Hause nehmen, das sind aber Richtlinien entsprechend Hygiene und Gesundheitsauflagen, die festgelegt sind und schwer zu ändern sind denke ich.
Wir sind ein tolles Team! Wir unterstützen und helfen uns gegenseitig!
Dazu müsste ich die älteren Kollegen befragen aber ich habe das Gefühl, dass sie sich wohl fühlen.
Top! Ich fühle mich auf Augenhöhe behandelt und habe das Gefühl ich könne alles ansprechen wenn es Themen gibt.
Unsere Werkstatt-Kita ist neu und daher modern ausgestattet, es fehlt an nichts.
Es wird alles transparent gemacht und sollte es Probleme geben werden diese besprochen.
Habe bisher nicht das Gefühl gehabt anders und schlechter als meine männlichen Kollegen behandelt zu werden.
Der Kita Alltag ist jeden Tag anders und doch gleich. Man weiß nie wie der Tag wird und das macht es spannend. Auch die Aufgaben variieren, vor allem in der Werkstatt Arbeit.
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