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Arbeiterwohlfahrt Düsseldorf gGmbh Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,74 Mitarbeiter
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0,00 Azubis
  • 17.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich nicht für Mitarbeiter in schwierigen Situationen.

Image

Das Unternehmen steht gerne positiv in der Presse, kümmert sich aber nicht um seine Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Strukturenund die Kommunikartion müßten verbessert werden, der Arbeitnehmer muss als Mensch gesehen werden. Die Geschäftsführung müsste die "Dollarzeichen" aus den Augen nehmen. Gesundheitsprophylaxe sollte finanziert werden, aber das kostet ja!

Pro

Die eigentlichen Ziele der AWO sind gut.

Contra

Die Leitfäden der AWO werden nicht umgesetzt, wenn es um die eigenen Mitarbeiter geht. Der Mitarbeiter ist nur dazu da, sein "Soll" zu erfüllen. Ist er krank oder macht Verbesserungsvorschläge, wird er ganz schnell "abgesägt". Die Arbeitsbelastung in manchen Bereichen ist enorm, viele Kollegen enden im "Burnout". Fürsorgepflicht für Arbeitnehmen ist ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Arbeiterwohlfahrt Düsseldorf gGmbh
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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kununu Scores im Vergleich

Arbeiterwohlfahrt Düsseldorf gGmbh
1,74
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,23
77.449 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen