„Bei ARBURG steht der Mensch im Mittelpunkt.“ - leider nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen suggeriert auf ihrer Website, dass es ihren Mitarbeiter/innen Vertrauen und eine hohe Wertschätzung entgegen bringt. Ferner möchte es glaubhaft machen, dass eine leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben sind.
Soweit die Theorie. In der Praxis musste ich andere Erfahrungen machen. Letztlich prägte der direkte Vorgesetzte und seine Führungskultur die Wahrnehmung für mich als Arbeitnehmer maßgeblich. Die nachfolgenden Schilderungen skizzieren meine persönlichen Erfahrungen nach den erwähnten Parametern „Vertrauen“, „Wertschätzung“, „leistungsgerechte Bezahlung“ und „Weiterbildungsmöglichkeiten“. „Weiteres“ wird im Anschluss beschrieben.
Eins vorneweg: Meinem jüngeren ich würde ich mit Nachdruck abraten, einen Teil der „ARBURG Familie“ zu werden, ...im Nachhinein ist man immer schlauer.
Brachte der direkte Vorgesetzte Vertrauen und Wertschätzung entgegen? Kaum. Vertrauen und Wertschätzung zeigt sich durch Entscheidungsfreiheiten und Ehrlichkeit. Bei Beginn meiner Tätigkeit innerhalb der „IT-Anwendungsentwicklung“ betonte der Vorgesetzte vollmundig Entscheidungsfreiheit und Empowerment. Jeder seiner Mitarbeiter genieße einen hohe
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur ändern
Arbeitsatmosphäre
Fingerpointing anstatt konstruktiver Kritik. Fehlerkultur gleicht einer Einschüchterungskultur (Androhung von Sanktionen und negativer Konsequenzen). Vorgesetzter war nachtragend
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation durch Vorgesetzten und keinen Einbezug in Entscheidungen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war nachtragend, Vorgesetzter ist leicht erregbar, neigt zu Wutanfällen und hat cholerische Züge an sich
Gehalt/Sozialleistungen
Durch meinen Arbeitgeberwechsel habe ich festgestellt, dass deutlich „leistungsgerechtere“ Gehälter bei anderen Unternehmen in Baden-Württemberg die Realität sind, bei ähnlicher Tätigkeit in einer ähnlichen Industrie und ähnlichen Lebenshaltungskosten.